秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū):筑牢改革開放“精神高地”
筑牢改革開放“精神高地” ——秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)構建理想信念教育體系紀實 在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的進程中,秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)近年來通過“補鈣”、“鑄魂”、“聚力”、“固本”,積極構建理想信念教育體系,弘揚社會主義核心價值觀,在黨員干部心靈深處構筑起堅實的“精神高地”,形成強大的向上向善的力量,保持社會和諧穩(wěn)定,推動改革開放事業(yè)不斷取得新的突破。 補鈣壯骨,鍛造信念堅定、勇于擔當?shù)母刹筷犖?/strong> 秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)把加強學習、堅定信念作為補鈣壯骨的良藥,把強化理想信念與擔當使命責任相結合,著力鍛造敢打必勝、素質(zhì)過硬的干部隊伍。開發(fā)區(qū)工委書記胡英杰說:“開發(fā)區(qū)要實現(xiàn)更好更快發(fā)展,核心問題是人。我們每個黨員干部只有樹立了正確的價值觀,有了堅定的理想信念,才能自覺地、主動地干好本職工作,進而形成‘風正、氣順、心齊、勁足’的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,才能從根本上形成戰(zhàn)斗力,進而有效推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。” 多年來,每逢周一上午,開發(fā)區(qū)工委、管委都會召開班子例會,除研究近期重點工作外,一項重要內(nèi)容就是理論學習。班子成員和機關各部門負責人集中學習中央和省市最新政策和相關會議精神,十八大以來,重點學習習近平總書記系列重要講話精神,播放《苦難輝煌》、《筑夢中國》、《焦裕祿》等電視片,夯實理論根基,強化使命擔當;引導黨員干部強化宗旨意識、群眾觀念,鼓舞黨員干部弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,增強大局意識,增進班子團結,使思想合心,工作合力。 此外,他們還堅持開展“書香進機關”活動,每月推薦6本好書,目前已累計薦書349部,員工購買書籍2萬多本,好讀書、讀好書在開發(fā)區(qū)蔚然成風。充分利用渤海大講堂、道德講堂等載體,堅持推出“每月一講”活動,邀請知名專家學者授課,開拓廣大干部群眾的眼界。大力弘揚西柏坡精神,以“一個黨員一面旗幟”為主線,引導非公企業(yè)黨員立足崗位,勤奮工作,在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。圍繞增強農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,引導農(nóng)村黨員干部胸懷全局,形成了黨建統(tǒng)領,理想信念教育全面開花的良好局面。 在開發(fā)區(qū),理想信念教育已由“軟要素”變成“硬指標”,并固化為長效機制,成為黨員干部日常之必需。與此同時,堅定的理想信念,又轉化為推動發(fā)展的強大能量。 2004年,他們率先免征“農(nóng)業(yè)稅”,有效減輕了農(nóng)民負擔;2008年,提出發(fā)展以節(jié)能環(huán)保、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、新能源和生物工程為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);提早對接京津,積極招才引智,主動承接產(chǎn)業(yè)轉移,打造了以中科院科技成果轉化基地、北大科技園、中關村海淀園秦皇島分園為代表的合作平臺,引進了50多個合作項目。 教育引導,培育感恩奉獻、崇德向善的精神風尚 秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)把加強思想道德建設、培育社會主義核心價值觀,作為構建理想信念教育體系的重要內(nèi)容,使愛崗敬業(yè)、感恩奉獻成為社會主旋律,形成了特色鮮明的區(qū)域道德文化。 2012年5月,開發(fā)區(qū)啟動了“感恩教育年”系列活動,著力培養(yǎng)以“知恩、感恩、報恩,愛黨、愛國、愛區(qū)”為內(nèi)涵的感恩文化,活動開展三年來,“感恩教育”走進機關、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、校園,核心價值理念日漸深入人心,全社會形成了崇尚感恩、向善尚美的良好風尚。 美城公司在舉辦的“感恩父母,回報社會”聯(lián)誼會上,特意從江蘇、河南等地把40余名員工的父母邀請到秦皇島,參加答謝宴會,游覽美麗的北戴河和山海關,公司員工在親手制作的感恩卡上寫下給母親的話。 在開發(fā)區(qū),感恩之心進行了美好的傳遞。金海糧油、康泰醫(yī)學、臻鼎科技、星箭玻璃、開發(fā)區(qū)第一建筑公司等多家企業(yè)積極開展多種形式的捐資助學、扶危濟困公益活動,傳遞一份愛心,履行社會責任。 區(qū)內(nèi)企業(yè)在抓好經(jīng)營生產(chǎn)的同時,文化活動也開展得豐富多彩。秦冶重工開展節(jié)能降耗主題活動;星箭公司組建志愿者隊伍,建立愛國主義教育基地;哈電公司為員工舉辦集體婚禮……這些活動倡導愛崗敬業(yè),促進了和諧勞動關系的建立。 沙河村制作了新二十四孝圖,受到群眾歡迎。村民韓興強還自編自導自演快板,宣傳黨的好政策和社會傳統(tǒng)美德。村黨支部書記馮克瑩說,開展感恩活動以來,孝老愛親在這里蔚然成風,感恩文化走進人們的心中。 在全區(qū)87個農(nóng)村、16個社區(qū)中,全面建設了文化廣場、農(nóng)家書屋,組建秧歌隊、舞蹈隊、合唱隊,各類社區(qū)群眾性文藝、體育團體非常活躍。文化部門定期組織“文化惠民”文藝演出,政府搭臺送文化,群眾領銜當主角。文化為百姓幸福生活注入了生機和活力,增添了新的內(nèi)涵。開發(fā)區(qū)不再是文化的沙漠和孤島,已經(jīng)成為開放、包容、文明、和諧的精神綠洲。 真抓實干,踐行一心為民、服務群眾的根本宗旨 服務企業(yè)是開發(fā)區(qū)發(fā)展的基石,造福百姓是開發(fā)區(qū)發(fā)展的宗旨。2009年以來,開發(fā)區(qū)持續(xù)開展優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)評選,財政累計投入1.7億元,對109家優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)和成長性企業(yè)扶持,帶動企業(yè)技術創(chuàng)新投入總量達到6.2億元。 真心實意關愛農(nóng)民,創(chuàng)造性地實施了以促進失地農(nóng)民創(chuàng)收和創(chuàng)“五好”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)”活動,有效保障了失地農(nóng)民根本利益。率先取消農(nóng)業(yè)稅,全額擔負村“兩委”干部工資,對返遷農(nóng)民實行50%的采暖補貼,對農(nóng)民子女升學進行獎勵和補助,對失地農(nóng)民開展就業(yè)培訓,將失地人員納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險體系,累計帶動農(nóng)民創(chuàng)收23.6億元,失地農(nóng)民就業(yè)率達93%。 2013年4月21日,東甸村20多名村民抬著水缸到開發(fā)區(qū)送水,將繡有“飲水思源,不忘黨恩”的錦旗送到管委會,一定要讓開發(fā)區(qū)的領導和干部嘗嘗新打的井水。原來,東甸村水量嚴重不足,每日限時供水,且水質(zhì)呈強堿性,嚴重危害村民身體健康。開發(fā)區(qū)公安分局駐東甸村工作組入村后,僅用半個月時間,就將甘甜的井水送至每戶村民家中。開發(fā)區(qū)“人畜飲水安全工程”共解決了涉及區(qū)內(nèi)9個行政村3400人的飲水困難問題。 近年,開發(fā)區(qū)加快推進農(nóng)村城市化,投資38億元,建成孟營新村、渤海家園等9個城市社區(qū),30多個村的農(nóng)民告別低矮雜亂的舊居,1.3萬人搬進了寬敞明亮的新居。投資12億元,新建和改造學校、幼兒園24所,開發(fā)區(qū)的孩子由過去的“沒學上”到現(xiàn)在的“上好學”。財政投入2.3億元,將失地人員全部納入養(yǎng)老保險范疇,徹底解決了他們的后顧之憂。民政部門累計投入資金近百萬元,在邢莊家園、高家店村等農(nóng)村建立20所老年幸福院,讓農(nóng)村空巢、殘疾、孤寡老人安享“家庭式”養(yǎng)老服務。 2009年正月十五,1600多名失地農(nóng)民冒著嚴寒、敲鑼打鼓地來給開發(fā)區(qū)工委、管委拜年。兩位年近八十的老人,緊緊地拉著開發(fā)區(qū)主要領導的手,眼含熱淚、動情地說:“歸了開發(fā)區(qū)有了養(yǎng)老金,比養(yǎng)幾個兒子都強啊!” 姚山村黨支部書記周杰帶領村民支持開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設,帶頭遷了祖墳,砍了桃樹,使兩個大項目順利落戶。他在農(nóng)村干部培訓活動上現(xiàn)身說法:“開發(fā)區(qū)這些年給老百姓辦了太多好事,咱們得知恩報恩。只有開發(fā)區(qū)發(fā)展好了,老百姓生活才能更好。”
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