6月19日下午，市委書記田向利主持召開市委常委會(huì)議，就我市在干部選拔任用方面貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》進(jìn)行安排部署。田向利要求，各級(jí)黨委和組織部門必須深入學(xué)習(xí)好、認(rèn)真貫徹好、全面落實(shí)好新的《干部任用條例》，將新條例作為今后推進(jìn)干部人事制度改革、做好干部選拔任用工作的基本遵循，真正將好干部選出來。

　　會(huì)上，市委組織部匯報(bào)了新修訂的《干部任用條例》頒布以來我市相關(guān)學(xué)習(xí)貫徹情況。田向利對(duì)我市各級(jí)黨委和組織部門對(duì)新《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查力度等給予了充分肯定。田向利強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和組織部門一定要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行新修訂后的《干部任用條例》，市委常委要帶頭學(xué)，要講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，各縣區(qū)、市直各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范行使選人用人權(quán)，組織部門要精通《干部任用條例》，堅(jiān)持按章辦事，為選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)。

　　田向利要求，要對(duì)照《干部任用條例》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找工作短板。《干部任用條例》對(duì)干部選任的原則、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序等都進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，為今后的干部選任工作提供了科學(xué)依據(jù)和有力參考。我們要對(duì)照條例要求，全面查找自身在干部選任工作中存在的不足，并及時(shí)加以改進(jìn)。要想想我們在用人方向上是不是準(zhǔn)確，存不存在范圍偏小、視野不寬的問題；要看看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在向組織推薦干部時(shí)，是不是站位大局、出于公心，有沒有“打人情分”、當(dāng)“老好人”；要查查干部選任工作程序是否完備、材料是否齊全，各級(jí)黨組織有沒有履職盡責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，民主推薦結(jié)果是否真實(shí)，對(duì)擬提拔人選的考察是否客觀、全面、準(zhǔn)確；要聽聽廣大干部群眾對(duì)干部選任工作還有哪些呼聲，對(duì)選拔出來的干部有何反應(yīng)；要檢驗(yàn)選拔上來的干部是否真的有能力、有水平、有素質(zhì)，符不符合崗位要求，適不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏和步伐。只有找準(zhǔn)了不足，解決了問題，才能真正將干部選任工作做好。

　　田向利強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻以《干部任用條例》為標(biāo)尺，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。新條例明確了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，提出了干部選任的基本資格條件、程序、方法和步驟，并對(duì)做好干部選任工作提出了新要求。以《干部任用條例》為標(biāo)尺，就是要嚴(yán)把入口關(guān)、任用關(guān)、責(zé)任關(guān)，真正將好干部選出來，就是要把跑官、拉票的干部和“裸官”排除出考察對(duì)象，堵死問題官員、疑似問題官員晉升的渠道，防止帶病提拔。此外，要嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》關(guān)于追究用人失察責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部舉賢用人的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)的詳細(xì)情況，一旦出現(xiàn)問題將倒查追責(zé)。

　　會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。

關(guān)鍵詞：田向利,主持,會(huì)議