一、高度重視，明確任務，奠定文明單位創建基礎

　　文明單位創建工作即是提升工作效率的方法，又是凝聚環衛力量的手段，市環衛處始終以此為抓手，提升市區衛生質量，打造文明隊伍。一是高度重視。環衛處始終將文明單位創建工作當做一項重要工作來抓，同日常業務工作共部署、同安排、同落實、同考核。二是健全組織。成立了以環衛處黨委書記杜書芹同志為組長、副處長王偉中為副組長的創建活動領導小組，專門負責文明單位創建工作，組織創建活動有序開展，確保創建工作高效高質開展。三是明確任務。市環衛處對文明單位創建的各項工作任務，進行了細化、量化，從處領導到職工，每一位員工的肩上都有創建任務，都處處將文明創建工作抓在手上、放在心上，為文明單位創建活動奠定了基礎，提供了保障。

　　二、開展活動，提升素質，全力推進文明單位創建活動

　　一是大力開展志愿服務、扶貧幫困活動。環衛處結合環衛業務工作實際，成立了由142名黨員組成的黨員志愿服務隊和171名職工組成的文明志愿服務隊，開展了環衛義工、大手拉小手、環衛進校園、環衛延伸服務進社區、“學雷鋒”、“博愛一日捐”、等一系列志愿服務和公益活動，環衛處屬各單位還自發組織各類捐款活動，幫助困難群眾，弘揚雷鋒精神、倡導社會文明，引領社會新風尚。二是強化道德教育、道德講堂建設。市環衛處分別在處機關、機運大隊和城肥所的會議室設立了三個道德講堂作為道德講堂宣傳教育平臺，全方位、多形式的開展社會主義核心價值觀德育宣講、文明有禮教育、道德經典誦讀和反腐倡廉等職工教育活動，教育題材豐富多樣、宣教方式貼合實際。道德講堂真正成為干部職工洗滌心靈、陶冶情操的有效載體，切實提高了職工隊伍的文化素養和內涵。三是積極開展職工文體活動。環衛處以“快樂、健身、團結、進步”為主題，組織開展了“我身邊的環衛人”演講比賽，慰問環衛職工文藝演出、職工文體活動周等一系列活動起到了勞逸結合、強身益智、振奮精神、激發活力的效果，進一步豐富了干部職工的業余生活。使職工以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明單位、和諧社會的構建。四是建設學習型機關。開展“周學一小時，月讀一本書，季寫一篇文，年創一課題”活動，深入推進學習型文明的單位建設。同時進一步優化單位內部環境、提倡厲行節約，創造良好、溫馨的辦公環境、工作環境和服務環境，進一步提升單位形象、培育職工文明素養和促進單位和諧建設。

　　三、加強管理，提升效能，優化美化城市環境

　　在文明單位創建工作中，市環衛處圍繞我市經濟社會發展全局，按照“做精、做綠、做潤、做美”中心城市的要求，在市區大力推行網格精細化管理，全力提升城市衛生質量，引領市民新風尚，繼續保持我市環境衛生工作為全省紅旗的領先地位。一是推行網格化精細管理，提升工作效率。以街道為基礎，將市區劃分為34個網格片區，將道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等業務工作全部納入網格管理，進一步提升工作效率。二是推行“一掃全保”，提升衛生質量。每日4點至7點晨掃，7點至24點人工保潔，24點至次日7點機械化清洗保潔，并嚴格落實垃圾落地限時制，主、次街道、小街巷落地垃圾分別在20分鐘、30分鐘、40分鐘內清除，市區衛生質量達到“六凈一徹底”的作業標準。三是大力推行沿街門店垃圾容器化處置。要求沿街門店、沿街攤點設置垃圾容器，環衛工人每天在上午8:30、11:30，下午2:00、5:00登門收集垃圾。目前我市已有9000多個門店實施垃圾容器化處置。還對38條沿街小吃攤點的餐余垃圾進行收集，受到廣大市民商戶的歡迎。四是開展雙延伸服務，擴展服務范圍。針對無物業管理的小區、社區和城中(邊)村環境衛生臟亂差、難管理的現狀，在全省首創延伸服務機制，以公司化形式開展了便民服務，服務對象不僅能“私人訂制”服務協議，還能隨時提出意見和建議。目前，已將市內城中村、城邊村等全部囊括入環衛管理，高效改善小區、村落的臟亂現象。今年新將南張村等26個城中(邊)村納入環衛管理，受益居民達到11萬余戶，實現了經濟效益、社會效益的雙豐收。

　　四、精抓隊伍，凝聚人心，打造愛崗敬業、事爭一流的環衛隊伍

　　隊伍建設是創建文明單位的關鍵，為此環衛處傾情致力于隊伍建設，打造了一支“愛崗敬業、甘于奉獻、敢于擔當、永爭第一”的環衛集體。一是模范典型帶動。不論是處領導、還是中層干部，哪里有困難，哪里就有他們的身影，逢有急難險重的硬任務，更是以身作則、沖鋒在前，與一線職工并肩作戰、齊心攻堅。同時通過爭做星級保潔員、十佳環衛班長、十佳環衛工人等活動，使全處形成愛崗敬業的氛圍，以點帶面，活躍了城市環境衛生管理的全局，使得事事開展有規矩，人人追趕有目標。二是真情凝聚人心。環衛處領導班子切實把職工冷暖記在心里，一方面為他們配發四季新式作業服，配置雨衣雨靴冬帽手套等用品，還添置洗衣機、電冰箱等，搞好后勤服務，提升隊伍形象；另一方面，想方設法幫助職工解決在工作和生活中遇到的各種實際困難問題。以心換心，由此更加鼓舞了全體職工的干勁。三是開展培訓活動。經常性的對基層班組長、一線工人等開展業務培訓，使職工精確掌握作業標準、作業流程，提高職工的專項作業能力和水平，為全面提升環衛作業水平，創建文明單位打下堅實的基礎。

　　五、強化宣傳，弘揚文明，營造濃厚的社會氛圍

　　環衛處不斷利用報紙、電視臺等新聞媒體大力宣傳環衛工作，舉辦“市民拍環衛”攝影、“潔凈美·臟苦累”征文比賽等宣教活動，人民日報、河北日報等新聞媒體紛紛刊發了環衛的先進事跡。在市委宣傳部的大力支持下，邢臺日報社、電視臺等先后三次掀起挖掘環衛精神的系列報道活動。市委書記張古江對在十一期間慰問一線環衛工人，市長孟祥偉向環衛工作豎起大拇指，并號召全市向環衛工人學習。在市文明辦的大力支持下，社會各界紛紛掀起關愛環衛工人尊重環衛工人的熱潮，向環衛工人送水、送餐，在市文明辦的倡議下，市區沿街門店建設了280多個環衛愛心驛站，環衛工人從此有了喝水、休息的地方，弘揚了社會文明，引領了社會新風尚，傳遞了社會正能量。

　　通過文明單位創建活動，市環衛處先后獲得了“全國三八紅旗集體”、“全國五一巾幗標兵崗”、“全國工人先鋒號”等三項國家級榮譽，“省文明單位”等十余項省級榮譽。今年在市文明辦的大力支持下，又被推薦為全國文明單位。同時，還涌現出了全國優秀環衛工人張東海、省黨代表杜書芹，省勞動獎章獲得者王凡，省最佳美容師郭輝、劉玉林、劉世彪等一批先進典型，處長姜志遠還先后獲得了全國模范軍轉干部、全國住房城鄉建設系統先進工作者、“最美河北人--百姓喜愛的好官”、省優秀共產黨員等榮譽，還當選為邢臺市人大代表。

　　未來，市環衛處還將繼續按照市文明辦、市城管局的安排部署，創新開拓、扎實進取、再接再厲、再創新功，為全市文明進步、為全市人民營造潔凈衛生的環境而不懈努力！

關鍵詞：環衛,文明,單位,工作