近年來，邢臺市按照省文明辦工作部署，緊密結合本地實際，念好“實、幫、嚴”三字訣，文明單位創建工作取得了扎實成效。

　　一、念好“實”字訣，完善精神文明創建活動內涵

　　為使創建文明單位活動的各項任務落到實處，我們從創建工作的“符號”入手，嚴格要求，強化陣地內容，在各級文明單位廣泛開展了“一堂、一隊、一榜、一桌、一牌、一傳播、一檔”七個一創建活動，即：每家單位都要有一所固定的道德講堂、一支文明志愿服務隊(黨員志愿服務隊)、一塊善行功德榜、開展以文明餐桌為主題的勤儉節約教育活動、一批遵德守禮提示牌、一支網絡文明傳播志愿服務隊伍和建立規范的活動檔案。通過廣泛的組織發動和跟蹤督導，活動取得了明顯成效。截止目前，全市729家市級以上文明單位共建立道德講堂800余所，總占地超過4萬余平米，累計開展各類宣講活動1萬余次；建立文明志愿服務隊729支，總人數超過2萬人，組織各類志愿服務活動2千余起次；建立“善行功德榜”千余塊，展示各類典型人物數千名；每家單位都按照自己的不同特點開展了多種形式的勤儉節約教育活動，10余人被市文明委評為了“勤勞節儉”邢臺好人；建立網絡文明傳播志愿服務小組1200余支，發貼、跟帖數量超過數十萬余篇次；全部按照規范要求建立了活動檔案，使文明單位創建特別是活動陣地建設上了一個新臺階。

　　二、念好“幫”字訣，全面發揮文明單位的榜樣示范作用

　　一是注重發揮“人”的主體作用。堅持從提升文明單位員工素質入手，有針對性的設置載體，開展道德實踐活動，通過活動提升服務意識，提高服務能力。2014年，全市各級文明單位以“善行河北，德潤邢襄”為主題，在單位內部廣泛開展了以道德建設為主要內容的文明單位員工素質提升工程，全市729家文明單位的數萬名員工積極參與，累計開展各類主題活動百余次，涌現出了100多名“講文明樹新風”活動典型。特別是扶貧幫困“春雨行動”開展以來，各單位員工踴躍參與，進村入戶，有針對性地開展幫扶，積極為被幫扶戶解決實際困難，截止2015年1月10日，各單位累計為困難戶捐款500余萬元，解決問題超過1萬余件，為全市各單位帶了好頭。二是廣泛開展社區共建活動。組織市直177家文明單位與177個社區結成了幫扶對子，簽訂了幫扶協議，幫助各社區規范建立了“社區愛心驛站”，對社區內的鰥寡孤獨殘等各類弱勢群體實施一對一、多對一幫扶，3000余名文明志愿者(文明單位在職職工)與2000余個貧困家庭建立了幫扶關系。使各級文明單位真正成為了踐行文明的先行者，廣大人民群眾的貼心人，得到了各級領導和各界群眾的一致肯定。三是廣泛開展了城鄉結對幫扶、共建美麗鄉村”活動。制定了實施方案，確定了幫扶范圍，市直170家文明單位點對點幫扶170個2014年農村面貌改造提升村。明確了幫扶標準，各文明單位至少要為幫扶村制作10塊總面積不低于20平方米的農化墻和一面堅固可靠的櫥窗式《善行功德榜》。為確?；顒訉嵭В吓_市將將幫扶情況列入市級文明單位考核內容，實行一票否決。并為每家文明單位和每個重點村建立了活動檔案，實行“一對”一臺賬。按照時間節點，定期督導檢查，通報工作進度。截止2014年底，170家單位全部完成了文化墻和《善行功德榜》幫扶任務，文化墻建筑總面積超過了4000多平方米，建立不銹鋼《善行功德榜》櫥窗170多個。在此基礎上，有的單位主動與村兩委對接，幫扶村里建設“村民中心”牌匾，對“村民中心”各室進行了改造升級等等，得到廣大重點村干部群眾的一致擁護。在幫扶活動的帶動下，農村環境美化和村民中心建設工作進展順利，全市170個重點村中，完成繪制文化墻任務的村達100%；完成臨街建筑立面和標語、廣告整治任務的村達98%以上；新建文化廣場50個，擴建、整合文化廣場90個，文化廣場建設任務完成率達95%以上；新建村民中心30個，整合村民中心120個，村民中心建設任務完成率達95%。全市的村民中心建設和農村環境美化各項工作完全可以在省文明辦規定的時間內完成。

　　三、念好“嚴“字訣，全面增強文明單位創建活力

　　(一)嚴把評選關。一是關口前移，規范審核程序。對各審報單位實施紀檢、組織、計生、綜治、審計、環保、稅務等前置審查，堅持“一票否決”，確保參評單位不出問題。二是嚴控數量，保持創建活力。嚴保質量，堅持文明單位總數不變，原文明單位落榜率不低于20%。同時，積極鼓勵新經濟組織和社會組織參與文明單位創建。對工作停滯不前、無新起色的原文明單位堅決不推薦，確保單位參評積極性。三是實事求是，評選過程公開、公平、公正。市文明辦設置了評選工作舉報電話、郵箱、信箱，并通過媒體對外公布，接受群眾監督，對那些弄虛作假、存在問題隱匿不報的單位，一經發現，一律取消參評資格，確保真正把成績突出、公眾形象好、示范作用強的單位推薦上來。

　　(二)實施動態管理。建立工作臺帳。對文明單位實行積分考核制度，結合全國《文明單位測評體系》，制定出臺了《邢臺市文明單位測評》，從領導重視、制度建設、思想道德建設、文化建設等十八個方面進行綜合評定，每整年一審查，每兩年一打分，對創建積極性不高、得分低的單位實行末尾淘汰。2012-2013年度市級文明單位中，有12家單位因測評不達標，被取消了資格。

　　(三)健全培訓機制。聘請黨校和上級管理部門的學者、領導，定期對市級以上文明單位的主管領導和主管科室主任進行業務培訓，為他們講授精神文明建設工作重點，使他們盡快的投入到創建活動中來，有力地提高了創建工作水平。

關鍵詞：文明,文明單位,活動