省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)材料

　　　——國(guó)網(wǎng)河北省電力公司保定供電分公司

　　共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)高考保電

　　雷鋒精神保定行青春奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)活動(dòng)

　　員工風(fēng)采大賽

　　國(guó)網(wǎng)河北省電力公司保定供電分公司是隸屬河北省電力公司的國(guó)家特大型供電企業(yè)，供電覆蓋面積保定市27個(gè)縣(市、區(qū))22109平方公里。截至2014年，公司擁有110千伏及以上變電站152座、主變?nèi)萘?961.7萬(wàn)千伏安。近年來(lái)，公司先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、中央企業(yè)先進(jìn)集體、河北省文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)有力全員參與，文明行業(yè)創(chuàng)建扎實(shí)開(kāi)展

　　該公司持續(xù)完善文明行業(yè)建設(shè)的工作機(jī)制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參與、責(zé)任明確的生動(dòng)局面。在辦公場(chǎng)所和窗口部門廣泛宣傳、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)27條，有效促進(jìn)精神文明工作的開(kāi)展。利用文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體和平臺(tái)，全面打造文明窗口。深化“文明單位、文明班組、文明員工”競(jìng)賽活動(dòng)，公司文明創(chuàng)建工作走上了系統(tǒng)化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)作、制度化管理和標(biāo)準(zhǔn)化考核的良性發(fā)展軌道。

　　二、強(qiáng)化思想道德教育，加大隊(duì)伍建設(shè)力度

　　該公司黨委充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。精選搶修人員3179人，歷經(jīng)7天7夜連續(xù)奮戰(zhàn)，恢復(fù)“7.21”受災(zāi)地區(qū)全部11.7萬(wàn)客戶的正常供電。公司和淶源、淶水2個(gè)縣公司被評(píng)為河北省“7.21”抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體。編制《員工文明手冊(cè)》，開(kāi)展弘揚(yáng)白求恩精神和“知足、感恩、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”活動(dòng)，深化道德建設(shè)“雙優(yōu)”工程，建立“挖掘、宣傳、關(guān)愛(ài)”的典型培養(yǎng)選樹長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)對(duì)先進(jìn)典型給環(huán)境、給任務(wù)、給實(shí)惠、給面子的“四給”激勵(lì)舉措，評(píng)選“十佳文明員工”、“十大杰出青年”，建立“善行功德榜”和文化長(zhǎng)廊，營(yíng)造了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出河北道德模范1名、中國(guó)好人10名，“感動(dòng)中國(guó)電力年度人物”提名獎(jiǎng)1名，河北雷鋒1名，保定好人35名，先進(jìn)典型數(shù)量名列保定市各單位首位。《道德建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”》長(zhǎng)篇報(bào)道在《保定日?qǐng)?bào)》要聞版刊登?！赌燮髽I(yè)發(fā)展“正能量”—保定供電公司開(kāi)展道德建設(shè)調(diào)研報(bào)告》被評(píng)為省政研會(huì)優(yōu)秀成果。

　　三、加強(qiáng)“六個(gè)一”建設(shè)，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)

　　開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，以“學(xué)先進(jìn)，樹新風(fēng)”為主題，以“我學(xué)、我講、我議、我選、我行”為主要模式，宣講愛(ài)崗敬業(yè)精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。優(yōu)化“國(guó)家電網(wǎng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”，貫徹四統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(統(tǒng)一人員組成、統(tǒng)一品牌標(biāo)示、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一展示內(nèi)容)，建立長(zhǎng)期幫扶點(diǎn)112個(gè)，走訪困難群眾750余人次，解決生產(chǎn)、生活難題1200余件。加強(qiáng)“八九點(diǎn)鐘青年志愿者服務(wù)隊(duì)”建設(shè)，規(guī)范服務(wù)范圍、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)理念、服裝標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，開(kāi)展高考保電等“雙助四進(jìn)”青年志愿者服務(wù)活動(dòng)27次。在樓道人性化設(shè)計(jì)“道德守禮提示牌”，讓職工在一走一過(guò)之間體驗(yàn)到傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明對(duì)心靈的洗禮與凈化。開(kāi)展“文明餐桌”建設(shè)和健康用餐，節(jié)約用餐的正面宣傳，讓職工隨處體驗(yàn)到文明用餐的快樂(lè)。在網(wǎng)絡(luò)文明傳播方面，建立“正能量”微信群，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向。積極做好窗口單位創(chuàng)建，定期深入窗口單位明查暗訪，樹立國(guó)家電網(wǎng)品牌形象，公司再獲河北省文明單位稱號(hào)。

　　四、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，營(yíng)造發(fā)展良好氛圍

　　堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行“廠務(wù)公開(kāi)”等民主管理制度。暢通職工意見(jiàn)表達(dá)和溝通渠道，建立群眾工作室、網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)等13種意見(jiàn)表達(dá)途徑，形成了職工意見(jiàn)建議“收集、報(bào)告、處理、反饋、考核”閉環(huán)管理機(jī)制。連續(xù)十三年開(kāi)展“愛(ài)心周”道德實(shí)踐活動(dòng)，春節(jié)”、“端午節(jié)”等重要節(jié)日期間對(duì)困難職工和遺屬家庭進(jìn)行困難補(bǔ)助、走訪慰問(wèn)，深入“兩會(huì)”保電、春檢預(yù)試等重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)，年均1000余人次；堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，完善基層單位職工活動(dòng)設(shè)施；舉辦心理健康知識(shí)講座，每年組織全員體檢和專項(xiàng)體檢，開(kāi)展太極拳培訓(xùn)、職工健走、單車騎行、瑜伽康體、全民健身日等群眾性體育活動(dòng)，營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)員工、關(guān)愛(ài)健康”的濃厚氛圍。

　　五、推進(jìn)員工良性互動(dòng)，提升企業(yè)綜合實(shí)力

　　積極實(shí)施“人才興企”和“科技興網(wǎng)”戰(zhàn)略，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。建立“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織協(xié)調(diào)、實(shí)施專業(yè)管理、基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”班組建設(shè)常態(tài)機(jī)制，“曉影創(chuàng)新工作室”榮獲河北省十佳創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，檢修試驗(yàn)工區(qū)獲全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)工人先鋒號(hào)。班組建設(shè)成效得到中華全國(guó)總工會(huì)書記處書記李濱生、《求是》雜志、中國(guó)社科院、清華大學(xué)專家等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2014年，完成110千伏及以上電網(wǎng)投資7.57億元，售電量262.52億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)5.22%，公司系統(tǒng)未發(fā)生六級(jí)及以上人身、電網(wǎng)、設(shè)備和信息事件，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全記錄3621天

　　國(guó)網(wǎng)保定供電公司通過(guò)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律約束，提高職業(yè)服務(wù)技能，樹立了良好的職業(yè)形象。今后，公司將一如繼往地開(kāi)展好文明單位創(chuàng)建工作，讓國(guó)家電網(wǎng)品牌在建設(shè)京畿強(qiáng)市、善美保定中熠熠生輝。

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