廊坊市物價局現有干部職工99人，內設18個職能科室，擔負著價格管理、調控、監督和服務的職能。多年來，認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律規章，以提高人的素質為核心，不斷強化精神文明創建活動，整體工作處在全省先進行列。近兩年來，先后獲得全國價格理論宣傳先進集體、全省物價系統依法行政先進單位、全省價格信息監測工作先進單位、全市黨委和政府系統政務信息工作優勝單位、督查工作優勝單位、紀檢監察信息工作先進單位、先進基層黨組織和先進紀檢組織等多項榮譽稱號。自1996年以來連續19年獲得市級文明單位榮譽稱號。近三年來連續被評為“創建文明行業先進單位”。2012至2013年度，被市委、市政府命名為市級文明單位，被省委、省政府命名為省級文明單位。

　　義務勞動

　　義務法制宣傳

　　一、營造氛圍，倡導文明。局黨組高度重視文明單位創建工作，始終把文明單位創建作為事關物價事業發展的重要工程，成立了領導小組和辦事機構，制定了創建計劃和創建方案，堅持文明單位創建工作與物價業務工作同計劃、同部署、同推進、同落實。在局機關一樓大廳中央設立了12條溫馨提示語，在大廳兩側設立了2塊精神文明建設和創建文明單位宣傳欄，利用兩塊電子顯示屏滾動播放精神文明建設和創建文明單位相關內容，在機關走廊墻壁懸掛名言警句宣傳牌24塊，在機關內張貼“遵德守禮”提示牌60余塊，在機關食堂懸掛“節約”、“自覺”、“珍惜”等宣傳掛圖，張貼了“倒下是剩飯，流走是汗水”、“保持餐桌衛生，膳后自覺清理”、“米粒雖小君莫扔，勤儉節約留美名”、“節約糧食、珍惜勞動、保持清潔、杜絕浪費”的提示標語，提倡節約一粒米、一滴水、一度電、一張紙，倡導“不剩飯、不剩菜”的文明餐桌行動，時刻提醒干部職工文明用餐、厲行節約。

　　二、崇尚功德，引導文明。做到了室外有“善行功德榜”，室內有《功德冊》。按照“互助、誠信、敬業、勤儉、孝敬”的分類，對有代表性的30名道德建設典型人物的圖片和事跡進行公開發布，供大家學習對照。組織開展了“善行河北·愛在廊坊”主題道德實踐活動，積極參與全國道德模范評選和學習宣傳，全局100余名干部職工參加了全國道德模范網上投票評選活動，把道德模范評選的過程變為學習道德模范、宣傳道德模范、爭做道德模范的過程。

　　三、志愿服務，踐行文明。由主管精神文明工作的副局長擔任隊長，下設四個分隊，有69名志愿服務隊員，占到全局干部的70%。組織開展了“3·5”學習雷鋒紀念日、“3·15”消費者權益日、“12·4”法制宣傳日等重要時間節點的公益宣傳活動。把學雷鋒志愿服務活動常態化，組織開展了“博愛一日捐”、“為困難黨員獻愛心”、“送溫暖、獻愛心”等一系列活動，僅就近兩年來為特困群體捐款3萬余元。從志愿服務隊中挑選文字功底好、責任心強的7名同志組成了網絡文明傳播志愿小組，利用網絡平臺積極主動開展形式多樣、富于特色的文明傳播活動。

　　四、開設講堂，傳播文明。成立了“道德講堂”建設領導小組，制定了《廊坊市物價局開展“道德講堂”活動的實施方案》，在機關四樓多媒體會議室設立了固定場所，制作了富有教育意義的宣傳標語。按照道德講堂“思省心、唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥、行善舉”“七個一”的流程，結合自身實際，組織開展了“百善孝為先”、“講文明樹新風”、“學習焦裕祿精神做愛崗敬業的物價人”等道德講堂活動。同時利用講堂陣地，開展了“物價精神”主題征文、“愛國歌曲大家唱”、書法比賽、專業練兵等一系列活動和公務員職業道德、公務員行為規范、依法行政、責任勝于能力、公務禮儀等18項專題講座。

　　五、參與創建，提升文明。充分發揮物價部門的職能，在全市開展了價格誠信建設活動。舉辦了“廊坊市價格誠信建設活動啟動儀式”，全市通訊、房地產、醫療藥品、商貿流通、教育培訓、電力、石油、物業管理、家俱建材、賓館飯店等十大行業的44家企業200余人參加了啟動儀式，向全市發出了價格誠信建設倡議書并簽署了價格誠信建設的承諾書。將市區新華路136家商鋪打造成“價格誠信示范一條街”，在全市培樹典型單位177家，在學校、社區、大型商場超市設立價費公示牌120余個，營造了文明、和諧、有序的消費環境。組織96人次參加文明城市創建交通協勤，倡導文明交通，規勸不文明行為。組織200余人次參加文明城市創建衛生清潔活動，為城市美容，提升了城市整體文明形象。

　　六、弘揚傳統，彰顯文明。為響應中央“厲行節約、反對浪費”的號召，大力弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德，制定出臺了《廊坊市物價局厲行節約反對浪費的八項規定》，對辦文辦會管理、用水用電管理、辦公用品管理、差旅費用管理、公務用車管理等八各方面提出了具體的要求，實行雙面用紙、杜絕長流水、防止長明燈，夏季空調溫度設置不低于26℃。積極開展對口幫扶工作，兩年來共派出4個幫扶工作小組，完成了固安縣金家營村、永清縣尚莊子村、三河市小唐回村和安次區南固城村農村面貌升級改造工程，籌措資金30余萬元，為村里建起了公共浴室和圖書閱覽室，協調有關部門完成了打井、修路、電力基礎設施改造等10項工程，為幫扶村的兩個文明建設做出了應有的貢獻。積極培育健康文明、積極向上的機關文化，每月開展一次的主題文體活動，到目前共組織開展了30余項文體活動，既凝聚了人氣，又培育了廣大干部職工的團隊精神，精神文明建設形成了經常抓、抓經常的良好局面。

關鍵詞：廊坊市,物價局,干部職工