華北油田公司是以油氣勘探開發為主的大型國有企業，隸屬中國石油天然氣集團公司。年油氣當量規模500萬噸，經濟總量350多億元，現有員工4.2萬人。 2011年被授予第三批全國文明單位以來，該公司以此為契機，在河北省委、省文明委的指導支持下，不斷加大文明創建力度，先后榮獲全國優秀基層黨組織、全國企業文化建設十佳單位和河北省“十大和諧企業”、河北省最具影響力和最具成長性企業。

　　華北油田與任丘市政府在會戰道聯合舉辦的鼓文化活動成為油地共建和諧的有效載體

　　圍繞發展抓創建四個文明協調并進

　　華北油田人多油少，歷史遺留問題多，社會負擔沉重，維護穩定責任重大。在這種困難情況下，推進改革發展，維護和諧穩定，精神文明建設是思想引領，是精神動力。

　　近年來，公司黨政領導按照“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促發展”的總要求，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習總書記系列重要講話精神，探索形成并持續鞏固以個人自學、集中導學、專家輔導、專題研討、專題黨課、專題講座和體會交流為主要內容的“七位一體”黨委中心組學習模式，進一步深化了對科學發展觀、加強精神文明建設等一系列決策部署的理解，“兩手抓、兩手都要硬”的責任意識、主動意識進一步強化。

　　在此基礎上，該公司圍繞科學發展、和諧穩定，制定出臺了《關于深化以“講文明道德、樹新風正氣、促和諧發展”為主要內容的精神文明建設方案》，制定了《精神文明建設管理辦法》，構建了“三年一規劃、每年一推進、兩年一表彰”的長效機制，推動形成了企業物質文明與精神文明、政治文明、生態文明協調發展的良好格局。經營指標綜合評價在中國石油油氣田企業中連續6年排名第五；連年完成利稅指標，“十二五”以來累計上交稅費259.7億元，其中向河北省上交稅費126.2億元，多年在河北省保持前列；連續18年沒有發生重特大環境污染事故；干部員工隊伍保持穩定。

　　在華北油田采油五廠正在實施的油井壓裂

　　突出主線深創建助力河北綠色崛起

　　華北油田文明創建的內容涉及方方面面，始終以推動社會主義核心價值觀落地為出發點和落腳點。在華北油田，社會主義核心價值觀不是文件、不是口號，而是道德實踐，是企業文化，是保障國家能源安全、助推河北綠色郵崛起的實際貢獻。

　　“善行河北·油田好人”道德實踐活動。廣泛開展“核心價值觀在油田”——人物訪談、凡人善舉、青年先行、文化育人四大行動。僅2014年，就選樹宣傳了“道德行·好人榜”油田楷模30名；設置“華北油田善行功德榜”，宣傳各類道德模范110余人；組織道德模范報告會、好人故事會、道德大講堂等活動100余場次，舉辦13場“政策大講堂”、5期“政策解讀面對面”電視訪談。“企業愛員工、員工愛企業、人人愛社會”的氛圍在油田礦區進一步樹立，涌現出了全國勞模靳占忠，全國五一勞動獎章獲得者曹樹祥，全國十大見義勇為英雄司機王大力、張勇，中國石油十大愛心模范潘瑛等為代表的一大批道德楷模。

　　社會主義核心價值觀鑄就特色文化。華北油田堅持社會主義核心價值觀建隊、育人、鑄魂，大力弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業宗旨，培育形成了“創業創新、精細管理、和諧共建”的特色文化。面對油氣資源劣質化、穩產增儲難度大的困難，華北油田人堅持在勘探上精查細找、開發上精雕細刻、經營上精打細算，以在中國石油上游企業中排名第十的產量，取得了綜合經營指標評價連續5年排名第五的優異經營業績，中央宣傳部、國務院國資委把華北油田列為新時期國企改革發展典型，10多家中央主流媒體和河北省媒體進行了大力宣傳。

　　在嶺谷交錯、溝壑縱橫的山西沁水盆地，煤層氣廣大員工以執著奉獻、敢為人先的精神，僅用三年時間就建成了我國第一個數字化規模化煤層氣田，建設區域正從山西拓展至內蒙古霍林河、河北大城。在京津冀、蘇浙滬、晉蒙豫三大區域9個省市，華港集團以“敢于超越，創新奉獻”的勇氣，不斷拓展市場，目前，投用LNG加氣場站163座、推廣LNG車輛1.4萬臺，在河北省每個地級市都建立了加氣站，成為河北綠色崛起的一支重要力量。

　　位于內蒙古錫林浩特草原深處的華北油田二連分公司

　　始終堅持科學發展和諧發展，兩次被授予全國文明單位稱號

　　豐富載體拓創建打造美麗和諧油田

　　華北油田礦區有25萬員工居民。隨著改革調整的持續深化、利益關系的不斷調整、新媒體的迅速發展和群眾思想意識的日益多元化，統一思想、理順情緒的任務越來越重。為此，華北油田從實際出發，創新平臺、豐富載體，不斷提升精神文明創建的影響力、感染力和親和力，用正能量凝聚共識，用主旋律樹新風正氣，用文明提升企業凝聚力和形象力。

　　豐富礦區文明創建活動。將每年3月定為華北油田“文明道德月”，廣泛開展了大型便民服務日、“綠色出行”、“機關文明傳遞”、“植樹護綠”等活動；廣泛開展文明單位、文明示范窗口和文明小區、文明樓棟、文明居民等爭創活動，涌現出20個“和諧文明小區”、100個“文明樓棟”、200個“文明單位”、400戶“文明家庭”和1000名“文明居民”；采取多種形式大力宣貫和踐行礦區文明公約、居民文明守則、網絡文明公約，開展網絡文明引導、文明交通行動計劃、文明養犬等活動，礦區文明水準不斷提升。

　　拓展志愿服務平臺。整合資源，成立油田志愿服務聯合會，制定志愿服務章程。目前，油田志愿服務組織達到200多個，參與人員已超過一萬人，涌現出了“四心”青年志愿服務、 “一個黨員一個崗”社區黨員志愿服務、“安全工程”、“油城助學”、“心連心”心理健康工作室等志愿服務品牌，以及“中國石油十大愛心模范”潘瑛、張華綠色家園、“金陽光”志愿服務隊等優秀志愿服務組織和個人。

　　開拓油地文明共建新天地。大力推進“發展、建設、文化”三個融合，油地堅持共謀發展一條心、合作共贏一股勁，積極推動油地建設對接、管理共抓、環境同建，在輿論同頻、文明共建、文化共融上邁出了實質性步代。三年來，華北油田扎實推進與任丘同創建省級園林城市、國家衛生城市和全國文明城市“三城同創”活動，任丘城市建設大變樣，發生了翻天覆地的變化。主動加強與滄州發展規劃對接，延延產業鏈條，僅在滄州地區，就注冊成立企業31家，年收入超過20億元、屬地納稅超過1億元，解決就業4000多人。

　　“十一五”以來，華北油田共投資4400多萬元，鋪設修繕道路175條875公里，使沿途300余個村鎮交通得以改善；利用富余電力緩解地方電力緊張矛盾，累計向滄州、廊坊等地方用戶供電19.1億千瓦時，受益人口300多萬；大力開展扶貧援建，投資700多萬元幫助滄州鹽山縣賈牛村、張家口尚義縣套里莊等10幾個貧困村莊脫貧致富，對口幫扶滄州市孟村縣楊石橋村、河間市西柳洼村，被評為“河北省扶貧工作先進單位”。