從2013年開始，衡水市實施了企業經營者素質提升工程，采取專題培訓、外訓、引進等方式，建設一支職業經理人隊伍，有計劃、有目的地培養創新創業領軍人才，打造創新創業團隊，并每年從財政預算中列支200萬元用于企業經營者培訓工作。計劃到“十二五”末，完成對1000名重點企業經營者的培訓。其中，重點商學院、重點大學EMBA等學歷教育20名，企業高級總裁班30名。

　　衡水現有民營經濟單位20萬家，該市在對1170名民營經濟單位高層管理者調查時發現，具有本科以上學歷的占17.9%，高中及以下學歷的占52.9%。企業經營者素質和管理水平偏低，現代管理制度缺失，成為制約一些民營企業向更高、更大方向發展的瓶頸。

　　采取“送出去”參加高端培訓、“請進來”舉辦名家講壇、“走出去”進行考察學習、“搭平臺”促進交流合作四種培訓形式，努力提升企業家素質。他們開設“衡水市中小企業特訓班”，重點研討中小企業如何應對產業結構調整，推進企業轉型升級；組織舉辦“名家講壇”，重點幫助企業分析、掌握國際國內經濟形勢和中小企業應對策略，幫助企業經營者確立正確的發展戰略。

　　對骨干民營企業家，該市立足打造巨人型企業進行高端培訓，組織他們參加長江商學院總裁領導力課程班、北京大學EMBA等的學習，拓展企業家視野，提升他們的戰略思維和創新思維能力。

　　去年以來，該市把培訓的重點放在協助企業推進標準化管理、有實力企業如何盡快上市等方面。截至目前，該市在新三板、石交所、天交所新上市的10家企業，其經營者都參加過專題學習培訓。

　　截至目前，該市已舉辦專題培訓班9次，直接集中培訓人員超過500人次。舉辦“名家講壇”7期，培訓人數達4000人次。為豐富學習內容，該市還投資8萬元購買學習資料下發給200余家企業，投資10萬元建立了遠程企業學堂，200多家企業直接受益。

關鍵詞：企業家,經營,民營