近日，河北省人社廳、省發改委等七部門聯合發布《關于做好產業結構調整涉及企業職工安置分流和再就業工作的指導意見》，對做好產業結構調整涉及企業職工安置分流和再就業工作進行部署。今年起省將把產業結構調整涉及企業失業人員納入就業扶持政策范圍，對符合條件的失業人員以及吸納其就業的企業，落實稅費減免、小額擔保貸款和各項資金補貼政策。對符合就業困難人員條件的失業人員，積極提供有針對性的就業援助措施。

　　《意見》提出，各地在制定產業結構調整規劃和確定重大項目時，要統籌產業政策和就業政策，把調結構與擴大就業有機結合起來，在優化產業結構的同時，努力創造更多的就業機會和就業崗位。企業因產業結構調整需要關停并轉的，應當預先制定職工安置分流方案，職工安置分流方案主要內容應包括職工的基本情況，安置分流渠道及經費落實情況，社會保險費用繳納情況及欠繳社會保險費的解決辦法，離退休人員醫療保障和社會化管理經費落實情況，拖欠職工工資、醫療費、債務以及解除勞動合同人員的經濟補償金情況及解決辦法等。企業職工安置分流和再就業方案應按規定經職工(職工代表)大會審議通過，報企業所在地人力資源社會保障部門審核后方可實施。

　　《意見》還提到，我省將產業結構調整涉及企業納入政策扶持范圍，鼓勵企業通過轉崗安置、轉崗培訓、輪班、待崗發生活費等形式穩定就業崗位。對符合就業困難人員條件的失業人員，要積極提供有針對性的就業援助措施。

　　記者獲悉，產業結構調整涉及企業要按照《勞動合同法》及國家有關政策規定，依法妥善處理企業和職工的勞動關系。原企業與職工解除或終止勞動合同，應依法支付經濟補償金，償還拖欠職工的工資、醫療費及相關債務。職工被安排到新企業工作變更勞動合同的，職工在原企業的工作年限合并計算為新企業的工作年限。

關鍵詞：企業,失業人員,扶持