第七批干部人才援藏工作扎實推進
四、在從嚴管理、真情關愛中提高素質、維護形象 堅持從嚴管理和關心愛護相結合,著力加強教育、改進服務、優化環境、嚴格管理,有效激發廣大援藏干部人才貢獻力量、建設西藏的積極性和主動性。 一是創新自我教育載體和形式。繼續舉辦并改進完善援藏干部課堂,聘請內地高校名師和西藏專家授課,豐富了課堂內容,增強了教學效果。定期開展主題黨日活動,組織援藏干部參觀西藏軍史館、廉政教育基地、公安廳指揮中心,走進企業車間生產一線和牧區草場、帳篷,到兒童福利院看望慰問孤殘兒童等,進一步加強理想信念教育、反分裂斗爭教育、廉政警示教育和民族團結教育。堅持每月為當月入黨的區直機關援藏干部過“政治生日”,發放“政治生日賀卡”,贈送學習書籍,集體重溫入黨誓詞,進一步增強黨員意識、宗旨意識和責任意識。健全完善自我管理組織,成立援藏干部讀書會、書法協會、攝影協會、健身協會等,經常性開展讀書學習、文體活動,通過形式多樣、積極向上的活動豐富業余生活,促使援藏干部補齊短板、提升素質、增長才干。 二是真情關心關愛援藏干部。強化管理服務是做好干部人才援藏工作的前提。工作中始終堅持這樣一個理念:援藏干部的困難,就是我們的努力方向;援藏干部的需求,就是我們的工作任務。一年來,認真落實援藏干部各項政策待遇,切實解決援藏干部實際困難。凡是援藏干部在工作上需要幫助的,都盡全力支持;凡是援藏干部在子女入學入托等家庭困難方面提出要求的,都及時予以協調,幫助解除后顧之憂。采取有效措施關心援藏干部身心健康,加強高原保健,開展健康體檢,及時看望慰問生病的援藏干部。在輪換交接、季節變換等關鍵節點,區黨委組織部要求各地(市)委組織部和援藏工作隊采取措施加強保障,幫助援藏干部適應環境,督促援藏干部注意安全。 三是堅持從嚴要求,維護良好形象。堅持“嚴”字當頭,認真貫徹落實中央和自治區黨委關于進一步從嚴管理監督干部的要求,強化屬地管理責任,健全完善規章制度。采取談心談話、短信提醒等形式,教育引導援藏干部嚴格遵守政治紀律和廉政規定,堅決貫徹中央八項規定和自治區有關要求,努力確保援藏干部人才有好思想、好作風、好狀態、好形象。區黨委組織部專門制定下發了《關于嚴格執行援藏干部休假的有關規定》,重申有關要求,嚴格審批程序,不斷推進援藏干部休假的制度化、規范化。第七批援藏干部人才進藏以來,切實擺正位置、服從管理,嚴于律己、自覺守紀,特別是嚴格遵守請休假制度,保持了較高的在崗率、在藏率,展現出良好的精神風貌和形象。 (作者系西藏自治區黨委組織部副部長、第七批援藏干部總領隊) |
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