今年起，我省將對高校畢業(yè)生實(shí)行先落戶后就業(yè)政策。同時妥善解決化解過剩產(chǎn)能職工再就業(yè)問題，重點(diǎn)解決好因此涉及企業(yè)的約30萬名職工的再就業(yè)。這是記者從今天上午召開的全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會議上獲悉的。會議還透露，今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.7萬人。

　　先落戶后就業(yè)政策主要有三種情況

　　2014年全省普通高校畢業(yè)生36.78萬人，其中本科畢業(yè)生15.76萬人，專科畢業(yè)生19.69萬人，畢業(yè)研究生1.33萬人。總量比去年增加1.28萬人。

　　對高校畢業(yè)生可實(shí)行先落戶后就業(yè)政策主要有三種情況——對畢業(yè)后暫未落實(shí)工作單位的可將戶口遷至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?。對已落?shí)工作單位的，可憑工作單位證明、學(xué)歷證明、勞動合同在工作地辦理落戶。對畢業(yè)后自愿遷回原籍的，可憑畢業(yè)證、報(bào)到證直接遷回原遷出地址。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)獲得更多幫扶。科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到規(guī)定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。高校畢業(yè)生在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”，符合條件的，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策，并可申請每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

　　促企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位不裁員或少裁員

　　當(dāng)前我省調(diào)結(jié)構(gòu)、壓產(chǎn)能、治污染涉及大量職工重新安置或轉(zhuǎn)崗就業(yè)，初步測算僅今年就涉及企業(yè)近3000家、職工約30萬人。其中企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗10萬人，向社會釋放7.5萬人(含農(nóng)民工5萬人)，還有10多萬人尚未明確分流安置去向。

　　為做好化解產(chǎn)能過剩職工分流安置工作，我省近日出臺了“援企穩(wěn)崗”政策實(shí)施細(xì)則，把重點(diǎn)企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，確保職工平穩(wěn)過渡。實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)幫扶計(jì)劃，把有轉(zhuǎn)崗就業(yè)需要的勞動者全部納入就業(yè)政策扶持體系。對涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)，實(shí)行定點(diǎn)監(jiān)控，制定應(yīng)急處置預(yù)案，防止出現(xiàn)短期內(nèi)區(qū)域性、行業(yè)性集中失業(yè)。

　　對符合條件的企業(yè)，我省將嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助和社會保險補(bǔ)助資金，嚴(yán)格按規(guī)定降低企業(yè)失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)，促使企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位，不裁員或少裁員。對現(xiàn)有政策未覆蓋到的企業(yè)和職工，將有針對性地研究安置政策和辦法，確保涉及職工都能得到妥善安置。

　　對建筑施工企業(yè)實(shí)行欠薪一票否決

　　工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪者將付出應(yīng)有代價——一處失信，處處受限。從今年起，我省將對建筑企業(yè)實(shí)行欠薪一票否決管理，施工企業(yè)欠薪與資質(zhì)和文明工地評選等掛鉤，降低拖欠嚴(yán)重的企業(yè)資質(zhì)等級，不允許其參評文明工地。

　　我省提出，對存在嚴(yán)重拖欠問題的建設(shè)單位，在其工程款全部清償前，不予辦理新項(xiàng)目的招標(biāo)手續(xù)和施工許可手續(xù)。建設(shè)資金不到位的項(xiàng)目堅(jiān)決不準(zhǔn)予開工建設(shè)，從根本上解決拖欠問題。

　　我省將全面開展建設(shè)工程勞務(wù)管理信用評價工作，施工企業(yè)欠薪行為記入全省建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價平臺，將評價結(jié)果分值與工程招投標(biāo)掛鉤。發(fā)揮黑名單制度作用，定期或不定期公布嚴(yán)重拖欠企業(yè)黑名單，依法予以清出建筑市場，停止投標(biāo)資格處理。

關(guān)鍵詞：就業(yè),創(chuàng)業(yè),先落戶