從6月11日召開的全省財政財務工作會議上獲悉，我省將用3年左右的時間，把績效預算管理覆蓋到全省各級預算單位。屆時，全省財政管理將更加科學規范，資金使用績效大大提高。

　　從1999年開始，我省在全國率先推行部門預算改革。但隨著形勢的發展變化，財政收入增速趨緩，收支矛盾日趨尖銳，現行預算管理模式也產生了一些新的不適應。比如，在預算編制中，部門支出基數固化，預算安排只增不減，各說各家事，資金難以統籌使用。有些項目安排散碎、績效不高，“打捆”項目、虛編項目仍然存在，很難集中財力辦大事。

　　“這些問題導致資金緊張與年底結余并存，項目缺資金與支出進度慢并存，嚴重影響了資金使用效益，必須通過深化預算改革，強化績效理念，明確績效目標，開展績效評價的方法來解決。”省財政廳相關負責人介紹。

　　深化績效預算管理改革，通過事前績效目標有審核、事中績效運行有監控、事后績效結果有評價，將有效提高資金配置效率，一定程度上實現少花錢多辦事，花小錢辦大事。財政的錢將花得更加明白，支出約束更強、進度更快，管理更加科學規范。

　　省財政廳相關負責人表示，深化績效預算管理改革，將采取整體部署、全面推開、重點示范、逐步完善的方式推進，用3年左右的時間，將績效預算管理覆蓋到全省各級預算單位。省級層面，從編制下年度預算開始，所有部門全面實行績效預算編制模式，2015年形成比較完善的績效預算管理運行機制，2016年建成科學高效的績效預算管理新機制。市縣層面，今年選擇2個設區市和2個財政直管縣開展深化改革試點；2015年在11個設區市本級和定州、辛集全面實施，每個設區市再選擇3個縣(市、區)同步試點，2016年所有市縣全面推開。

關鍵詞：財政績效,財務工作,預算管理