28日在石家莊市召開的2014年全國餐飲行業工資集體協商工作推進會上獲悉，截至2013年底，我省16.2萬家企業開展了工資集體協商，覆蓋職工877萬人，建制率達86.2%。中華全國總工會副主席、書記處書記李世明出席會議并講話，省人大常委會黨組副書記、省總工會主席王增力致辭。

　　李世明強調，近年來，餐飲行業工資集體協商呈現出新特點，協商內容不再局限于單一談工資收入，而是涵蓋職工福利待遇、休息休假、勞動環境等更高層次需求。他要求，餐飲行業工資集體協商要由職工權益保障向企業和職工利益共享拓展，構建企業和諧勞動關系。

　　王增力指出，近年來，河北省總工會高度重視工資集體協商，推動黨政機關將工資集體協商納入工作責任目標考核體系和日常督查事項。堅持以提高低收入職工收入水平為重點，突出解決一線職工，特別是農民工、勞務派遣工不能享有工資集體協商成果的問題。堅持連續多年開展了“百日行動”，指導和督促各類企業依法開展工資集體協商。

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