“多組織勞模之間的互相學習和交流”“建議加強對一線職工的勞動保護”“工會部分工作還存在文件多、會議多、工作虛的情況”……日前，在市總工會征求意見座談會上，來自全市的勞模、基層工會干部、企業干部、困難職工代表就各自關心的問題提出了有針對性的意見和建議。“職工的意見和建議，就是工會工作的方向，也是工會必須全力解決的問題。”市總工會黨組書記、常務副主席張喜懷表示。

　　針對基層工會干部和一線職工的意見和建議，市總工會召開主席辦公會進行了專題研究，并專門下發了《關于建立會議、督導、調研等公務活動備案登記制度的通知》。其中規定：各部門召開或舉辦需基層工會參加的各類會議、培訓、重要活動及到基層單位進行督導、調研等，須經分管領導審批同意后，提前一周報周安排；確需召開的臨時性緊急重要會議，經市總工會主要領導批準后，經辦公室綜合協調。能合并的盡量合并，避免同一時間內，市總工會不同部門召開會議，或市總工會領導集中或輪番到一個縣(市)區、一條線路、一個點上進行督導、調研。

　　對于上報的各種資料，《通知》規定，各部門需基層工會就相關工作提供的報表、資料等，如能用傳真、電子版替代的，不得要求基層在規定的時間內報送紙質材料；確需基層工會報送紙質材料并加蓋公章的，要提前告知相關單位做好準備或用快遞進行郵寄。

　　據悉，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，市總工會采取發放征求意見函、召開不同層次的座談會、領導干部對口蹲點調研等形式，廣泛征求意見建議，共征求意見建議11項89條。根據意見和建議，市總工會積極改進工作作風，截至目前，共壓縮會議4次、壓縮文件37件、壓縮三公經費24.2萬元，分別較去年同期下降67%、46%、51.9%。

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