3月5日，記者從市人才服務中心了解到，春節過后，廊坊市人才市場供求兩旺。今年2月，市人才服務中心在市人力資源市場共舉辦六場現場招聘交流會，并于2月11日組織用人單位赴石家莊參加了“2014年河北省畢業生就業市場”交流會。七場人才招聘交流會共累計接待招聘單位230家，提供就業崗位6021個，入場求職人員5000余人，2106人達成就業意向。

　　此外，2月1日至28日，50家企業通過廊坊人才網提供就業崗位450個，420人在網上發布求職擇業信息，網站點擊量達9.59萬人次。

　　市人才服務中心工作人員介紹，今年春季招聘會特點明顯，主要表現為京津企業到廊坊“搶”人才、現場面試效率更高、一線城市人才回流減弱、銷售類崗位受熱招等。

　　工作人員向求職者建議：求職選擇時應遵循自己的職業意愿，面試過程中，對于企業招聘方提出的問題，應根據其企業文化和特點進行靈活、有針對性的答辯，而在面試名企時切忌模式化。(記者邊洋通訊員張超)

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