秦皇島市出臺創(chuàng)業(yè)園區(qū)認(rèn)定及管理(試行)辦法
2月26日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,市人力資源和社會保障局會同市財政局聯(lián)合下發(fā)了《秦皇島市創(chuàng)業(yè)園區(qū)認(rèn)定及管理辦法(試行)》。辦法分總則、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的認(rèn)定、就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的監(jiān)督管理四個章節(jié),重點在就業(yè)扶持政策方面進(jìn)行了突破創(chuàng)新。 一是給予建設(shè)補助費和維護(hù)補助費補貼。創(chuàng)業(yè)園區(qū)一經(jīng)認(rèn)定掛牌,由市財政局從市就業(yè)專項資金中給予創(chuàng)業(yè)園區(qū)不超過200萬元的一次性建設(shè)補助費;每年給予每個創(chuàng)業(yè)園區(qū)不超過50萬元的維護(hù)補助費。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮創(chuàng)業(yè)園區(qū)基本建設(shè)情況、入駐企業(yè)個數(shù)、建園時間、吸納就業(yè)人數(shù)、年實際發(fā)生維修費用等因素,由市人社局、市財政局確定。 二是給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼。經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)園區(qū)可直接作為創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,安排一批有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的高校畢業(yè)生進(jìn)行不超過四個月的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),并按接受符合條件的實訓(xùn)人員數(shù)量,經(jīng)市人社局審批,市財政局復(fù)核后,從市就業(yè)專項資金中給予創(chuàng)業(yè)園區(qū)實訓(xùn)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元。對參加實訓(xùn)的高校畢業(yè)生,可按高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補助標(biāo)準(zhǔn)從市就業(yè)專項資金中給予基本生活費補貼。 三是給予房租、物業(yè)及水電費補貼。對新入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū),依法辦理工商營業(yè)執(zhí)照,誠實守信,與園區(qū)簽訂入駐協(xié)議或租賃合同,按時交納房租、物業(yè)、水電費用的企業(yè),可每半年向市人社局申請房租物業(yè)及水電費補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為按實際使用面積每平方米每天0.4元(其中:房租物業(yè)每平方米每天0.2元、水電費補貼每平方米每天0.2元),但補貼金額最高不超過入駐企業(yè)實際支付的房租物業(yè)及水電費總額的60%;對創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)人數(shù)達(dá)到200人以上的,補貼標(biāo)準(zhǔn)可提高到80%;另對高耗電、高耗水的企業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過40%。對已入住創(chuàng)業(yè)園區(qū)超過3年的企業(yè),只給予水電費補貼。房租、物業(yè)及水電費補貼期限不超過3年。 四是給予小額擔(dān)保貸款政策扶持。在創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦的勞動密集型企業(yè),符合條件的,可申請小額擔(dān)保貸款;創(chuàng)業(yè)園區(qū)可為園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者提供信用保證。辦法自2014年1月1日起執(zhí)行,試行一年。(記者 王東) |
關(guān)鍵詞:秦皇島,創(chuàng)業(yè)園區(qū),就業(yè)扶持 |