春節過后，商業、餐飲、家政等服務性行業都出現了不同程度的用工缺口，部分行業的員工薪酬也因此有明顯提升。

　　“原本以為元宵節過后很容易就能找到保姆，沒想到跑了好幾家家政公司，對方都是讓我先登記，然后回家等消息。”昨天，市民張瀟向記者反映，眼下想找個合適的保姆不容易。

　　記者走訪了多家家政公司，發現元宵節過后，陸續有保姆返城務工，但“保姆荒”尚未得到緩解，不少家政公司仍然存在保姆供不應求的現象。一家家政公司的工作人員對記者說，春節過后，每天都有顧客打來電話聘請保姆，可當保姆的人并不多。

　　家政公司的工作人員普遍表示，我市的保姆大多來自周邊的農村以及河南、山東、東北等地，北方人鄉土觀念比較強，有些人為了安心回家過年，年前就辭職不干了。還有一些看護老人和病人的保姆嫌工作枯燥，借回家過年另謀職業。

　　“難！招個餐飲服務員不容易。”華巖路一家經營飯店的老板抱怨，“說好了正月初八上班，但有些老員工至今還沒回來。”“應聘的人少多了，沒幾個年輕人愿意干服務員，在我這兒能干滿1年就不錯了。”一家酒店經理感慨。

　　連日來，記者在餐飲業較為集中的路段看到，不論大小餐館，幾乎挨家挨戶地貼出了招聘廣告。不僅如此，一些大型酒店也紛紛貼出招聘店長、店長助理、導購、客服等招聘廣告。(記者 趙立峰) 

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