自2010年以來，我市先后開展了兩期“職工互助一日捐”活動，有效緩解了部分干部職工因病致貧、因病返貧問題。已救助困難職工1600余人，發放救助金1100余萬元。本次啟動的是第三期活動。

　　救助對象及捐款標準

　　本次活動的救助期限為一年，即2014年1月1日至2014年12月31日。救助對象為參加第三期“一日捐”活動捐款職工及其父母、未就業配偶、未成年子女(未滿18歲)。本期“一日捐”活動自即日始，集中捐款到今年3月15日結束。捐款標準為，國家機關、事業單位干部職工按照國家勞動人事部門認定的月工資收入核算一日工資。各類企業職工和其他勞動者按照勞動合同的約定核算一日工資。困難企業職工最低捐款36元。捐款不設上限。

　　救助內容及救助標準

　　救助內容為，十五種重大疾病及其以外的其他重大疾病、意外事故和省總工會提供的兩項保障救助。

　　救助標準為，捐款職工及其家庭中未就業的配偶、未成年子女在活動期內，一經省二級以上醫院首次確診患十五種重大疾病的一種或幾種的，即給予1萬元救助。活動期內治療階段產生醫療費用后，可視其醫療情況追加救助金。追加救助金標準為，醫療費總額10萬元—15萬元的救助5000元，15萬元—20萬元的救助1萬元，20萬元—25萬元的救助15000元，25萬元—30萬元的救助2萬元。同時，捐款職工的父母在活動當期內，一經省二級以上醫院首次確診患十五種重大疾病的一種或幾種的，即給予5000元一次性定額救助。

　　另外，十五種重大疾病及其以外的其他重大疾病，在活動當期內，在省二級以上醫院住院治療的，個人自付醫療費達到4000元即給予一次性救助。救助標準為，捐款職工及其父母、未就業的配偶、未成年子女，救助比例為個人自付醫療費4000元—1萬元救助比例為25%，1萬元—2萬元救助比例為30%，2萬元以上救助比例為35%，最高救助標準3萬元。

　　參加活動職工遭遇重大意外事故的，根據損傷、損失情況給予定額救助，最低救助標準不低于3000元。導致重大后果的，可視其具體情況提高救助標準。(記者 楊永麗 通訊員 姚勝勇)