鼓勵各類人群從事家政行業

　　對符合中小微型企業條件的員工制家庭服務企業，在新增崗位中當年招用畢業2年內高校畢業生作為家庭服務員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按照規定繳納社會保險費的，可按照每招用1名高校畢業生1000元的標準給予一次性新增就業補貼；同時可給予相應勞動合同期限的社會保險補貼，社會保險補貼期限最長不超過3年。新增就業和社會保險補貼政策執行期限截至2015年底。

　　符合勞動密集型小企業(國家限制行業除外)條件的員工制家庭服務企業，當年新招用持《就業失業登記證》和軍人退出現役有效證件的人員達到企業現有在職職工人數30%(超過100人的企業達到15%)以上，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按照規定繳納社會保險費的，可按照規定申請最高不超過200萬元、期限最長不超過2年的貸款，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息(展期和逾期不貼息)。

　　今年，將在各設區市和定州、辛集市分別建立1家省級示范性家政服務員培訓輸出基地，按照省人力資源社會保障、省財政部門下達的任務，年培訓、輸出5000名以上合格家政服務員。家政服務需求多、大型家政服務企業比較多的地方可適當增加1至2家，全省不超過15家。以后每年重新推薦、申報。

　　省每年對當年認定的培訓輸出基地從就業專項資金中給予一次性50萬元至100萬元的經費支持，專項用于培訓輸出基地設備購置和更新、師資聘請、教材開發、場地租賃、信息網絡建設和維護、軟件開發和升級等方面支出。

關鍵詞：家政,補助,大學生,河北