一些電信運(yùn)營商推出了新崗位。“我們專門招聘幾十名WLAN維護(hù)優(yōu)化工程師、TD/GSM網(wǎng)絡(luò)工程師，薪資待遇三四千元，法定節(jié)假日正常休息。”2月11日上午，元氏縣“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)現(xiàn)場，河北移動(dòng)通信技術(shù)服務(wù)有限公司招聘展位前，擠滿了前來應(yīng)聘的人員。招聘人員介紹，應(yīng)聘人員必須熟練使用網(wǎng)絡(luò)命令、能進(jìn)行中小網(wǎng)絡(luò)的頻率及PN規(guī)劃等。

　　京津冀區(qū)域融合也催生新的用工需求。“在北京新機(jī)場工作，待遇比較高，干滿一年享受一個(gè)月帶薪休假。”北京市保安服務(wù)總公司順義分公司到元氏縣老鄉(xiāng)的家門口“搶人”，推出了500個(gè)保安崗位。

　　專家指出，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)節(jié)奏加快，新能源、新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新一輪投資重點(diǎn)行業(yè)人才需求量大幅增加。這也導(dǎo)致了全省人才市場資源重配，讓諸多新類型崗位批量上市。為招攬適應(yīng)新崗位的人才，不少用工企業(yè)都采用漲薪的方式來吸引人，福利待遇、素質(zhì)培訓(xùn)等的加強(qiáng)也讓新崗位成為求職者青睞的就業(yè)目標(biāo)之一。

　　新崗位對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高要求，提高技能成為當(dāng)務(wù)之急

　　來自元氏縣槐陽鎮(zhèn)李村的90后農(nóng)民工李義浩遇到了一件尷尬事，在找工作過程中，他想去河北星達(dá)汽車集團(tuán)工作，但售后信息員、銷售內(nèi)勤等崗位只能讓他望而卻步，他沒有“熟練使用電腦”的相關(guān)技術(shù)才能。

　　因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)技能，許多農(nóng)民工只能與許多待遇好的新崗位失之交臂。格力電器(石家莊)有限公司招聘負(fù)責(zé)人霍艷超向記者展示了求職登記表，數(shù)控、車床、銑床等崗位登記了不少個(gè)人信息，而涉及網(wǎng)絡(luò)等的新崗位卻少人問津。霍艷超告訴記者，一般生產(chǎn)崗位薪資兩三千元，而擁有技能的重點(diǎn)崗位薪資能達(dá)到4000元，還將享受4000元至8000元不等的年終獎(jiǎng)。

　　與李義浩不同的是，來自元氏縣殷村鎮(zhèn)趙村的蘇國輝順利地與國際積分匯網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司河北分公司達(dá)成就業(yè)協(xié)議，崗位是網(wǎng)絡(luò)營銷。“一廂情愿不行，還是得有真本事。”蘇國輝告訴記者，上學(xué)期間，他自學(xué)了網(wǎng)絡(luò)課程。相對(duì)于農(nóng)民工不斷增加薪酬的就業(yè)訴求，提高技術(shù)水平，有一技之長，才是農(nóng)民工打開高薪之門的一把“金鑰匙”。石家莊市金剛內(nèi)燃機(jī)零部件集團(tuán)有限公司人事經(jīng)理王瑞說，許多行業(yè)專業(yè)性比較強(qiáng)，符合條件的太少了，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的更少。與新類型崗位的求職者相反，無一技之長的求職者處于相對(duì)過剩狀態(tài)，薪金水平持續(xù)低迷，難以找到滿意工作。

　　省人社廳農(nóng)民工處處長何春輝說，為讓更多農(nóng)民工擁有一技之長，今年我省將緊緊依托產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，曹妃甸區(qū)、渤海新區(qū)兩大增長極和縣城建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作。結(jié)合我省產(chǎn)業(yè)布局對(duì)女性就業(yè)人員的需求，大力組織開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工適應(yīng)新的就業(yè)形勢(shì)。記者郭東

關(guān)鍵詞：河北,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,農(nóng)民工