招聘現(xiàn)場，畢業(yè)生填寫求職信息。長城網(wǎng) 張?zhí)旎?攝

某企業(yè)打出誘人招聘廣告招攬人才。長城網(wǎng) 張?zhí)旎?攝

　　求職者駐足瀏覽招聘信息。長城網(wǎng) 張?zhí)旎?攝

　　長城網(wǎng)2月12日訊(張?zhí)旎?12日， “2014年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場”已進入第二天，早春的天氣，乍暖還寒，但仍擋不住畢業(yè)生的求職熱情。前來求職的畢業(yè)生將展位匝匝實實圍了好幾圈，場面十分火爆。

　　據(jù)初步統(tǒng)計，本屆畢業(yè)生就業(yè)市場共組織招聘單位2009家，提供就業(yè)崗位4.2萬余個，第一天(11日)進場求職人數(shù)共計9萬余人次。

　　記者了解到，為方便用人單位與求職者進一步交流。近幾屆畢業(yè)生就業(yè)市場都是在戶外辦會，容易受到開放式場地、天氣、人流量等不確定性因素影響，用人單位與求職者沒有空間做進一步的深入了解，本次畢業(yè)生就業(yè)市場特意設置了五間面試處，為廣大畢業(yè)生求職者同有意向的用人單位創(chuàng)造一個相對獨立的空間，做進一步交流，從而促進廣大畢業(yè)生的求職成功率。

　　河北艾尼國際貿(mào)易有限公司招聘負責人盧女士稱，本次招聘會規(guī)模大，求職者眾多，不少畢業(yè)生抱著“騎驢找馬”心態(tài)，若不能及時面試，恐怕其他企業(yè)就把人才挖走了。

　　盧女士稱，僅一天時間，公司就收到近百份簡歷，而崗位需求僅招兩人。“所以招聘現(xiàn)場，公司會對求職者進行現(xiàn)場面試，不符合條件的，直接淘汰。”

　　相比以前招聘會中先收簡歷、再打電話通知求職者面試的模式，此次的現(xiàn)場面試效率頗高。

　　不過主辦方表示，由于面試處首次出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場，使用者大多限于非省會企業(yè)。“盡管如此，不少企業(yè)在接收簡歷的同時，也對求職者進行了初步面試，以提高效率。”

　　現(xiàn)場面試、擇優(yōu)錄用，使得不少企業(yè)“近水樓臺先得月”。但招聘會現(xiàn)場，用人單位更是開出誘人的待遇“招兵買馬”。

　　企業(yè)長青教育集團打出紅底白字條幅“只要愿意干，三年一百萬”，記者注意到，該企業(yè)人才需求集中在銷售崗位，只對求職者年齡和學歷做出要求，專業(yè)不限。

　　采訪中，記者了解到，不少畢業(yè)生首先看重的并非薪酬待遇，而是社會保險、帶薪休假等軟性福利。石家莊學院胡同學表示，初次入職，工資可以低點，但是最好有三險，只有這樣，“心里才覺得踏實，工作才能穩(wěn)定”。

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