按照誰用工誰負責的原則，會議明確定位了用人單位和勞務派遣企業對與其建立勞動關系的農民工工資支付負主體責任。我省明確提出，因建設單位將工程項目發包給不具備用工主體資格的個人而引發拖欠農民工工資的，由建設單位負責解決所欠工資。施工總承包企業對所承建項目工資支付負總責，因出借資質、轉包、違法分包等原因引發工資拖欠，或已按分包合同支付工程款，分包企業仍拖欠工資的，由施工總承包企業直接支付或先行墊付所欠工資。施工總承包企業確實拿不出資金支付農民工工資的，由建設單位先行墊付所欠工資，并在工程款結算時扣除。

　　進一步加大解決拖欠農民工工資問題的工作力度，嚴肅追究責任，對有關部門和工作人員推諉扯皮和不作為的行為，紀檢監察機構將迅速介入，嚴肅查處。各級勞動監察、信訪仲裁等案件受理機構，將抓緊對已經受理的欠薪案件進行認真梳理并盡快作出處理。勞動監察機構對符合立案條件的，將做到快立案、快審查、快處理、快結案。強化行政執法與刑事司法聯動，對涉嫌惡意欠薪、欠薪逃匿的，及時移送司法機關依法懲處。

　　目前，我省共有農民工1614萬人，主要集中在建筑施工、礦山開采、加工制造、住宿餐飲等行業。近3年來，全省各級各部門不斷加大監察執法力度，狠抓制度政策落實，累計為農民工追討工資14.21億元，其中2013年追討5.1億元。(通訊員 靳彥麗 記者郭東)