長城網1月17日訊(記者 張天虎)就業是民生之本，但是就業“加減法”這道題，著實不好做。一面是化解產能過剩影響大批工人就業，一面是高校畢業生數量的不斷攀升，河北省就業形勢今年將異常嚴峻。

　　據介紹，河北省今年高校畢業生人數達36.78萬人，再創歷史新高。但是經濟下行與產業結構調整的壓力疊加，導致河北就業崗位大量流失。為促進其又快又好實現就業，今年省人社廳將鼓勵高校畢業生基層就業，自主創業。

　　河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍表示，今年全省面臨的困難和矛盾將更加突出，按照2014-2017年實施“6643”工程進度安排，今年要壓減1500萬噸鋼、1000萬噸水泥、1800萬標準重量箱玻璃、1500萬噸煤，預計將影響30多萬人就業。解決該群體的就業問題，是未來三年內將持續面臨的難題。

　　按照目標安排，2014年，河北省城鎮新增就業70萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，高校畢業生就業率達到85%以上，農村勞動力向非農轉移就業新增50萬人。

　　張義珍表示，今年，河北省將努力健全兩個工作機制，推進人力資源市場管理體制改革。一是健全全民創業促進機制。研究制定鼓勵全民創業政策，健全創業培訓、指導、扶持服務體系，把促進創業與人才培養、與產業結構調整緊密結合起來，活躍經濟、帶動就業。二是健全高校畢業生就業促進機制。研究制定新一輪促進高校畢業生就業政策，拓寬高校畢業生就業渠道。推動高校畢業生公共就業服務標準化，研究制定從校園就業指導到實現就業的公共服務規程，明確各環節服務標準和要求，確保高校畢業生離校后就業服務不斷線。

　　而針對因化解落后產能和大氣環境治理進程中的職工安置工作，河北省將會專門研究制定工作方案，做好轉崗培訓、就業援助和社會保險關系轉移銜接工作，努力為改革提供強有力的支持和保障。

　　張義珍表示，公平正義是化解社會矛盾、促進社會和諧的基礎。維護公平正義是確保順利跨越“中等收入陷阱”，實現國家長治久安的戰略舉措。省人社系統將努力消除城鄉、行業、身份、性別等影響平等就業的制度障礙和就業歧視，維護就業公平。

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