從今天召開的全省人力資源和社會保障工作會議獲悉，面對化解過剩產能和治理大氣環境帶來的就業壓力，今年我省將重點解決30多萬職工的就業安置工作。

　　發揮社會政策作用，為30多萬人安置就業托底

　　“化解過剩產能和治理大氣環境給就業帶來的壓力，去年四季度已開始顯現，就業增長、社保擴面難度陡然加大。”省人社廳相關負責人表示，今年面臨的困難和矛盾將更加突出，按照2014-2017年實施“6643”工程進度安排，今年壓減1500萬噸鋼、1000萬噸水泥、1800萬標準重量箱玻璃、1500萬噸煤，預計將影響30多萬人安置就業。

　　我省將突出做好化解過剩產能和大氣環境治理進程中的職工安置工作，確保就業局勢總體穩定、激發市場主體創業發展活力、提供人才智力支撐，在產業結構調整中發揮社會政策托底作用。

　　健全兩個工作機制，實現70萬人新增就業目標

　　今年，全省城鎮新增就業將達70萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，高校畢業生就業率達到85%以上，農村勞動力轉移就業新增50萬人。城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、工傷、失業、生育保險參保人數分別增加45萬人、6萬人、40萬人、3萬人、6萬人，城鄉居民社會養老保險參保率穩定在90%以上。

　　我省將健全兩個工作機制，推進人力資源市場管理體制改革。健全全民創業促進機制，研究制定鼓勵全民創業政策，健全創業培訓、指導、扶持服務體系，把促進創業與人才培養、與產業結構調整緊密結合起來，活躍經濟、帶動就業。健全高校畢業生就業促進機制。研究制定新一輪促進高校畢業生就業政策，拓寬高校畢業生就業渠道。(通訊員靳彥麗記者郭東)

關鍵詞：安置,就業,工作