長(zhǎng)城網(wǎng)1月12日訊(劉延麗)電子商務(wù)的飛速發(fā)展給經(jīng)濟(jì)生活帶來根本性變革，越來越多的人清晰地認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)的價(jià)值所在。在2014年河北省“兩會(huì)”上，九三學(xué)社河北省委提交提案，建議加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)，為電子商務(wù)的發(fā)展提供穩(wěn)定的人員保障。

　　提案稱，一些傳統(tǒng)企業(yè)為能在電子商務(wù)這個(gè)更大的市場(chǎng)空間上展示更多的產(chǎn)品、提供更個(gè)性化的服務(wù)、尋求更大的發(fā)展也紛紛加入其中。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前河北省電商發(fā)展相對(duì)落后，幾乎85%以上的企業(yè)做電商面臨“電商人才匱乏”的問題，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，傳統(tǒng)企業(yè)主對(duì)電商的需求較去年增長(zhǎng)350%以上，傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)電商的“覺醒”和需求的 迫切感，會(huì)導(dǎo)致在未來幾年內(nèi)，河北的電子商務(wù)人才缺口將會(huì)在500萬以上。

　　“電商要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。”九三學(xué)社河北省委認(rèn)為，電子商務(wù)發(fā)展不僅需要技術(shù)人才，而且需要業(yè)務(wù)應(yīng)用人才，還需要各層管理人才，所以培養(yǎng)自主電商團(tuán)隊(duì)，變“輸血”為“造血”，才是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)電商的最正確的途徑。

　　面對(duì)河北電商人才的匱乏現(xiàn)狀，九三學(xué)社河北省委建議采取“政府+企業(yè)+高校”三者結(jié)合的形式，三方對(duì)接，將河北省電商人才儲(chǔ)備、對(duì)接、培訓(xùn)、認(rèn)證等工作落到實(shí)處。

　　將高校學(xué)生與電商人才“對(duì)接”。在河北省高校中，選擇5家(或以上)高校(大學(xué)、中專、職校均可)作為試點(diǎn)，組辦電商實(shí)戰(zhàn)人才培訓(xùn)基地。場(chǎng)地設(shè)置在高校，便于相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就近學(xué)習(xí)，由企業(yè)高校電商專業(yè)教師及外聘電商實(shí)戰(zhàn)專家作為授課導(dǎo)師。

　　社會(huì)人員與電商人才“對(duì)接”。主要是指河北省內(nèi)下崗、未就業(yè)等人員，在這類人員數(shù)量中，應(yīng)往屆大學(xué)生(80后、90后)也占到很大一部分比例，針對(duì)這些“對(duì)電腦熟悉、具有電商運(yùn)作潛力、暫時(shí)失業(yè)、迫切有創(chuàng)業(yè)或就業(yè)需求”的年輕群體來說，電子商務(wù)專業(yè)技能的培訓(xùn)，就非常有針對(duì)性和貼合性。將實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)選在各大高校，也可以由政府部門協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)、咨詢類的公司進(jìn)行自選駐地實(shí)操培訓(xùn)，并鼓勵(lì)有潛力的社會(huì)人員，進(jìn)行電商項(xiàng)目自主創(chuàng)業(yè)(如淘寶店等)，進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)，提高失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)比例等效果。

　　企業(yè)職工與電商人才“對(duì)接”。傳統(tǒng)企業(yè)要轉(zhuǎn) 電商，領(lǐng)導(dǎo)人必須要有電商意識(shí)。建議由商務(wù)、工商等相關(guān)部門，不定期組織各地企業(yè)高管進(jìn)行“電商普及宣傳或動(dòng)員會(huì)”，讓高管“了解電商、熟悉電商、支持電商”，并對(duì)電商戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向有初步的了解和認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，加大對(duì)企業(yè)中層管理人員 進(jìn)行電商管理及電商團(tuán)隊(duì)等培訓(xùn)，并達(dá)到企業(yè)自主造血功能，徹底避免外包和第三方運(yùn)營(yíng)公司“救急不救難”的尷尬現(xiàn)狀，為企業(yè)電商發(fā)展儲(chǔ)備中堅(jiān)力量。

關(guān)鍵詞：電商,人才,政府