1月8日下午5時30分，沙河市副市長王建江委員和石家莊市橋西區政協副主席馬振清委員結束分組討論后，一同回到了駐地省會亞太賓館迎賓樓702房間，但二人的討論卻仍未結束。

　　“壓產能，有個群體不能忘。”王建江委員說，壓減過剩產能肯定會出現企業工人下崗，這個群體不能忘。一關了之不行，必須要用發展手段解決問題。

　　“先把賬算好，涉及多少勞動就業人員，再科學規劃就業問題。”馬振清委員說。

　　“相關部門要在就業資金、土地政策等方面給予企業特別的支持，幫助安排就業。”

　　……

　　一番討論后，王建江委員感覺收獲不少，表示將重新修改自己化解玻璃產業過剩產能的提案。王建江委員給記者算了一筆賬，一條500噸產能的普通玻璃生產線需要400名工人。生產線轉型升級后，一條1000噸產能的玻璃生產線只用250人。據測算，沙河市玻璃產業擁有職工近5萬人，將有1.5萬名職工涉及下崗分流。

　　來自省人力資源和社會保障廳的數據顯示，2013年，我省共有190家淘汰落后產能企業，直接涉及職工2.06萬人，其中整體關停企業在職職工1.13萬人，部分關停企業在職職工0.93萬人。到去年10月底，通過轉崗、轉產留用安置職工1.19萬人，靈活就業或自主創業職工0.36萬人，其他渠道安置職工0.23萬人，未就業的0.28萬人。

　　省人力資源和社會保障廳廳長張義珍代表表示，省人力資源和社會保障廳將把淘汰落后產能失業人員納入政策扶持范圍，享受公共就業服務和就業扶持政策。完善職工安置分流政策，研究制定轉方式、調結構和治理大氣污染涉及企業職工安置分流辦法和企業職工安置方案審核辦法，防止出現規模性失業。對符合條件的企業，承諾不減員、少減員的，給予穩崗補貼，對各類繳費困難企業給予緩繳失業保險費和降低繳費基數等優惠政策。發揮公益性崗位托底安置作用，暢通進出通道，形成良好機制。

關鍵詞：產能|生產過剩|鋼鐵