數據

　　2014年我省職場工資水平將提升5%到10%

　　從2013年河北省整體薪酬來講，比較高的依然集中在金融、房地產、教育培訓、IT等幾大行業。尤其是金融業，其平均工資可達3500元以上，但各行業整體薪資的差距并不如一線城市那么明顯。

　　從搜才網數據統計來看，2013企業提供的平均工資在2135元，較之2012年提升了約5%。職業指導師認為，隨著行業的發展和經濟水平的提高，2014年我省職場的工資水平較2013年應有一定程度的提升，但不會太過明顯，應在5%到10%之間。除了傳統行業外，值得求職者關注的有電子商務、移動互聯等新興行業，隨著這些行業的快速發展以及資本的積累，可能會衍生不少高薪的崗位。

　　通信運營類網上職位發布數3420個

　　據搜才網官方統計數據顯示，2013年“通信/電信運營、增值服務”行業的網上職位發布數為3420個。其中要求大專及大專以上學歷的超過七成。此外，大多數崗位都要求有程序員基礎以及相關經驗。目前移動互聯網應用開發的大部分人才是由web人才轉型過來的，而正常情況下學習一個手機開發平臺最少需要數月時間，移動應用開發人才已經成為移動互聯網發展一個最大的制約因素，人才爭奪大戰一觸即發。這里所指的移動開發人才，主要是基于手機操作系統開發手機應用軟件，包括：游戲、各類新聞閱讀器等。

　　隨著微博微信的興起，“微人才”亦有走紅的趨勢。在河北，這一趨勢也逐步開始凸顯。之前，河北有很多企業都是將微博微信運營人員合并在網站推廣或者市場推廣，目前隨著企業的發展及職位功能的細化，逐漸將此設立專門的職位進行招聘。微博運營人員需要有較好的綜合素質，比如文案寫作能力、活動策劃能力、營銷能力等。

　　微調查

　　90后求職者擔心沒經驗，做事放不開

　　每年年終歲尾都是高校畢業生的求職高峰，那么在如此激烈的競爭下，高校畢業生都對哪些企業向往，對薪酬的要求如何，他們最看重企業哪些方面呢？為了更加詳細地了解到求職者的想法，12月21日，在河北省冬季人才交流會上，記者調查了30名應往屆本科生和專科生，他們年齡都為90后，希望這些求職者給出的答案能給即將進入職場的求職者以啟迪。

　　2013年職位供求榜

　　企業需求排行TOP20(職位大類)

　　銷售類

　　建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類

　　行政·后勤類

　　計算機·網絡·技術類

　　財務·審計·統計類

　　商務·采購·貿易·交通·倉儲·物流

　　教育·培訓類

　　市場·公關·媒介類

　　酒店·餐飲·旅游·娛樂服務類

　　工廠生產類

　　技工類

　　人力資源類

　　商業零售類

　　客戶服務·技術支持

　　美術·設計·創意·藝術類

　　經營管理類

　　醫療·護理·保健·美容·健身·體育

　　金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)

　　機械·儀器儀表類

　　文化·影視·傳媒·寫作·攝影

　　求職者申請職位排行TOP20(職位大類)

　　行政·后勤類

　　建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類

　　財務·審計·統計類

　　銷售類

　　人力資源類

　　商務·采購·貿易·交通·倉儲·物流

　　計算機·網絡·技術類

　　教育·培訓類

　　市場·公關·媒介類

　　客戶服務·技術支持

　　工廠生產類

　　經營管理類

　　商業零售類

　　美術·設計·創意·藝術類

　　酒店·餐飲·旅游·娛樂服務類

　　技工類

　　機械·儀器儀表類

　　文化·影視·傳媒·寫作·攝影

　　生物·制藥·醫療器械·化工環保類

　　金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)