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人社部：將漸進式延遲退休年齡 |
| 為保證平穩過渡，不對當前的就業狀況造成太大影響，中國將采取漸進式延遲退休年齡的方式。十八屆三中全會決定曾提出，要“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。目前各國對公務員和企業職工養老保險的制度安排，有的是統一制度(單軌)，有的是分別建立制度(雙軌)。但總趨勢是在基本制度上逐步合并。
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| 人社部：漸進式延遲退休年齡將向社會提前預告 |
| 據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，黨的十八屆三中全會提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”、“推進機關事業單位養老保險制度改革”。人力資源和社會保障部副部長胡曉義透露，漸進式延遲退休年齡，將向社會提前預告，按不同職業分步實施，不會對就業造成太大影響。首先考慮從退休年齡最低的群體開始，逐步擴展。
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| 中國將漸進式延遲退休年齡 決策具有三大特點 |
| 在延遲退休的同時，嚴格控制提前退休，進一步強化養老保險長繳多得的激勵機制，調整產業結構、開發更多適合中老年人又不與青年人爭奪工作機會的崗位，加強中老年人技能培訓，并研究支持中老年人就業的扶持政策等等，以最大限度降低對相關群體的不利影響。
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| 人社部副部長解讀漸進式延遲退休:首選低齡人群 |
| 近日來，“延遲退休”被人們高度關注。黨的十八屆三中全會《決定》明確提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。這句話傳達出兩個信息，一是“延遲退休”勢在必行，二是指出了延遲退休政策實施的基本原則——“漸進式”。那么，延遲退休將會如何“漸進”實施呢？ …[詳細] |
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| 人社部：延遲退休將一年推遲幾個月 |
| 所謂“漸進式延遲退休年齡”，首先要有一個預告期，提前幾年告知社會。其次，要分步驟，比如先從退休年齡最低的群體開始，從人力資源替代彈性系數低的群體開始，逐步擴展到各類群體。第三，延遲退休年齡一定要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式一步一步推進，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
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積極理性看待漸進式延遲退休 |
| 只有結合計劃生育政策調整、勞動力供求狀況變化、產業結構優化與就業政策調整，以及考慮到社會公平取向、人口老齡化及健康因素等，才能正確理解漸進式延遲退休年齡的重要性和必要性。延遲退休年齡備受社會關注，關系到尚未退休者的切身利益，也關系到經濟社會的可持續發展。 …[詳細] |
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| 只靠漸進式 難破延退阻力 |
| 面對老齡化社會的現實，以及養老金缺口所帶來的壓力，延遲退休似乎已成定局。但不容忽視的是，延退的問題一經提出就引發強烈爭議。相比較而言，“邁小步”的漸進式延遲退休，顯然比“斷崖式”科學一些，面對的阻力也會更小。不過，僅僅依靠一個“漸進式”的設計，延退恐怕難以獲得更多支持。 …[詳細] |
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| 漸進式延遲退休不能鋤弱扶強 |
| 從延遲退休的種種討論中多可看到，民眾在討論這個問題時會自動站隊，自動劃分體制內、體制外的立場；任何改革的動向一出現，也會首先面對在二者之間維護誰、對誰有利的輿論炙烤。今天已經不是“只做，不爭論”的改革初期，如果一項改革只論實用性、而不能在正義性和公平性上站得住腳，那么它能走出多遠還真令人憂慮。
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人社部：漸進式延遲退休符合我國實際 |
| 十八屆三中全會決定提出，要“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。胡曉義說，目前我國城鎮人均預期壽命達75歲以上；加上勞動條件改善，平均勞動強度比以前大大降低。如果繼續維持較低的退休年齡，一方面不利于調動中青年人勞動的積極性；另一方面退休人員的養老金待遇也得不到持續、合理提高。
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| 人社部釋疑漸進式延遲退休 否認公務員率先延遲 |
| 人保部副部長胡曉義表示，我國將采取漸進式延遲退休年齡的方式，以一年提高幾個月的“邁小步”方式進行。曾有傳言，延遲退休對公務員更為有利，政策可能會先從機關事業單位開始實施，胡曉義對此明確表示沒有聽說過。胡曉義表示，所謂漸進式延遲退休年齡有三方面內容，漸進式延遲退休年齡符合我國實際。
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| 延遲退休引發三大顧慮 人社部：決不讓多繳費的吃虧 |
| 2013年12月11日北京我國將實行延遲退休的消息公布后，引發了極大的社會關注，90%以上的民眾都極力反對該政策的實施。網民們提出的反對理由主要包括老年人遲遲不退休會擠占年輕人的就業崗位；原本就不繳社保還能享受優厚養老待遇的公務員群體會因此受益更多等。針對民眾的這些顧慮，胡曉義進行了一一回應。
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| 張車偉：漸進式延遲退休對年輕人就業影響非常小 |
| 黨的十八屆三中全會明確提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。這句話傳達出兩個信息，一是延遲退休勢在必行，二是指出了延遲退休政策實施的基本原則為漸進式。人社部解讀“漸進式”延遲退休，每年延遲幾個月，多繳費者養老金更高。經濟之聲評論：把不利影響降到最低是關鍵。
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延遲退休 重要的是政府制度保障 |
| 推行延遲退休，最重要的還是公平，這也是政府與社會就延遲退休而展開對話的基礎。只要民眾看到政府在制度公平上真正在努力，就會理解政府為保證養老制度和宏觀經濟的可持續性而推行延遲退休的初衷。 …[詳細] |
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| 延遲退休政策需10年甚至20年才能到位 |
| 漸進式延遲退休是指將來制定有關延遲退休的政策將采取小步慢走的方式，逐步緩慢地延長退休年齡。假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間，那么在政策實施之后的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推。在將來有關延遲退休的政策制定并公布之后，還將設定幾年的“緩沖期”，即經過幾年的準備才會正式實施。 …[詳細] |
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| 漸進式延遲退休還需解決公平問題 |
| 延遲退休早已是一種國際趨勢，如英國、法國、西班牙等國家，都推出過延遲退休的政策。而隨著醫療科技的發達、公眾生命的延長、社會提高勞動參與率的需求，延遲退休本身，并沒有任何問題。不過在探討延遲退休時，仍需充分考慮我國的具體國情。 …[詳細] |
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