11月中旬以來，面向2014屆大學(xué)生的招聘會已經(jīng)舉辦5~6場，進入12月之后，大學(xué)生招聘會將進入高峰，從12月1日至21日，幾乎是每天一場。來自前期幾場招聘會情況顯示，今年大學(xué)生招聘會進入“賣方市場”，有時崗位數(shù)量多過應(yīng)聘者人數(shù)。

　　所謂“賣方市場”，是指供給小于需求、商品價格有上漲趨勢，賣方在交易上處于有利地位的市場。業(yè)內(nèi)人士分析，目前求職招聘市場已由買方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘u方市場，具體表現(xiàn)是在大學(xué)生招聘會上，前來找工求職的學(xué)生不多，有時小于企業(yè)需求的崗位數(shù)，學(xué)生找工處于更加主動有利的位置。

　　“賣方市場”可以從招聘會數(shù)據(jù)部分反映出來。在9個城市聯(lián)合舉行的2014應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘大會上，共有2297家用人單位提供招聘崗位3萬多個。其中，廣州主會場有524家企業(yè)進場，提供近萬個崗位，但當(dāng)天僅有約1萬人進場，基本上“一個蘿卜一個坑”。肇慶分場情況也差不多，共有206家企業(yè)提供5670多個職位，有近6000名畢業(yè)生到場。

　　文科專場和理科專場，由于是教育廳主辦，情況稍好些。文科專場共有238家單位提供5100多個工作崗位，理科專場有近200家企業(yè)，提供4000多個職位，入場學(xué)生都在一萬人左右，相當(dāng)于“兩個蘿卜一個坑”。

　　中小企業(yè)趕大場難招人

　　名企和國企“排成長龍”，中小企業(yè)“門可羅雀”，這種現(xiàn)象雖每年都會出現(xiàn)，但今年中小企業(yè)的招聘處境似乎更難，中小企業(yè)從招聘會上收到的簡歷更少，簡歷中有誠意的學(xué)生比例不高。對于中小企業(yè)，招聘會賣方市場的情況更為突出。

　　南方人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，賣方市場需要供需雙方都需要調(diào)整，對于企業(yè)而言，要分析為什么招不到人，是薪酬不高？還是環(huán)境不好？然后針對“90后”人群調(diào)整招聘方式。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，近年大型綜合招聘會有式微的趨勢，一方面是越來越多的名企招聘采用網(wǎng)申和校園宣講的方式進行，另一方面，越來越多的制造型企業(yè)直接到職業(yè)院校“定制人才”，甚至開設(shè)“訂單班”。此外，越來越多的學(xué)校舉辦專為本校學(xué)生就業(yè)的“專場招聘會”，目標(biāo)性更強，招聘效果更好。這些都稀釋了大型綜合招聘會的“人氣”，中小企業(yè)有針對性地參加學(xué)校舉辦的“專場招聘會”，定向招聘某些專業(yè)，可能更能解決問題。

　　12月上中旬一天一場招聘會

　　大學(xué)生招聘會在12月將進入高峰，從12月1日至21日，幾乎是每天一場。過來人稱，大學(xué)生找工，除了看企業(yè)、看崗位、看薪水、看福利之外，還應(yīng)該看行業(yè)，有時行業(yè)比這些都重要，跟著朝陽行業(yè)，你的職業(yè)未來也會乘勢而上。哪些行業(yè)值得今年找工的大學(xué)生關(guān)注？日前，廣州市委常委會審議并通過了《廣州市加快推進十大重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案》，十大重點產(chǎn)業(yè)為：制造業(yè)(汽車、精細化工、重大裝備)；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(新一代信息技術(shù)、生物與健康、新材料、新能源與節(jié)能環(huán)保)；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(商貿(mào)會展、金融保險、現(xiàn)代物流)。

　　堅守專業(yè)OR放棄專業(yè)

　　找工作與專業(yè)有關(guān)系嗎？有人認(rèn)為有，找工應(yīng)找專業(yè)對口的，有人認(rèn)為沒有，專業(yè)對不對口無關(guān)緊要。還有人折中地認(rèn)為，最好有點關(guān)聯(lián)。這個問題讓大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生劉同學(xué)對自己的職業(yè)規(guī)劃還算清晰，他認(rèn)為，以現(xiàn)在的水平找大公司，能力肯定達不到，不如先找小公司，提升一下程序開發(fā)技術(shù)，學(xué)點經(jīng)驗，然后再謀高就。至于薪水待遇，沒有要求。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年招聘企業(yè)提供的各學(xué)歷層次薪酬水平相比往年基本持平，大專學(xué)歷工資水平在2200~2700元之間；本科學(xué)歷工資水平平均在2500~4800元之間；研究生以上學(xué)歷工資平均水平在4500~6500元之間。招聘單位招聘的各學(xué)歷人才需求比例為專科占56.44%，本科占40.27%，研究生學(xué)歷占3.29%。

　　大二大三學(xué)生提前赴會

　　來招聘會，并不僅僅是應(yīng)屆畢業(yè)生，說不定還有一群大二大三學(xué)生。記者日前在招聘會現(xiàn)場，遇到一群剛升大二的中大學(xué)生，他們來趕招聘會的目的是提前感受一下氣氛，順道找一份實習(xí)工作。有些招聘會還開設(shè)了“職業(yè)規(guī)劃”專區(qū)，邀請企業(yè)的人力資源高管現(xiàn)場為學(xué)生答疑解惑。這些“職業(yè)規(guī)劃”專區(qū)成為大二大三學(xué)生比較感興趣的地方。(記者鄧仲謀)

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