長城網(wǎng)廊坊11月28日(劉振山 張歡)記者近日從廊坊市人力資源和社會保障局獲悉，今年廊坊市企業(yè)職工因病提前退休工作全面啟動。與以往不同，今年該項(xiàng)工作推行自愿申請、公開報(bào)名、嚴(yán)格勞動能力鑒定的辦法，即日起開始自愿報(bào)名，截止時(shí)間為2013年12月6日。

　　按照國家和省規(guī)定，2013年度因病提前退休的職工必須具備以下條件：(一)2013年12月31日前，男年滿50周歲以上(1963年12月31日前出生，以檔案原始記載為準(zhǔn)，下同)，女年滿45周歲以上(1968年12月31日前出生)，繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限)以上，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的國有、集體企業(yè)原固定工或者勞動合同制職工，可以申請辦理因病提前退休。(二)曾在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上的原固定工或者勞動合同制職工，累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上，后因企業(yè)破產(chǎn)、改制失業(yè)后，按靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)繳費(fèi)的，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力，達(dá)到以上年齡的可以申請辦理因病提前退休。

　　凡符合因病提前退休條件的，即日起至12月6日，由個(gè)人寫出書面申請并報(bào)名。參加廊坊市本級統(tǒng)籌的企業(yè)職工，到所在企業(yè)報(bào)名；在勞動人事代理機(jī)構(gòu)托管檔案的人員，到勞動人事代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。參加縣(市、區(qū))統(tǒng)籌的企業(yè)職工，到各縣(市、區(qū))人社局報(bào)名。

　　2013年度企業(yè)職工因病提前退休，要進(jìn)行嚴(yán)格的勞動能力鑒定。按照規(guī)定，企業(yè)職工病退，經(jīng)廊坊市勞動能力鑒定委員會初次鑒定為完全喪失勞動能力后，須報(bào)省勞動能力鑒定委員會最終鑒定。為體現(xiàn)公平、公正、公開，在進(jìn)行初次鑒定時(shí)，鑒定專家要對每一位申請病退職工進(jìn)行臨床檢查和診斷，對特殊情況不能到場進(jìn)行檢查的，個(gè)人可以提出申請，經(jīng)單位確認(rèn)后，可安排鑒定專家至現(xiàn)場進(jìn)行鑒定。初次鑒定結(jié)束后，省勞動能力鑒定委員會組織醫(yī)療衛(wèi)生專家，進(jìn)行最終勞動能力鑒定。最終鑒定在審閱審核鑒定材料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行抽查，由鑒定專家對抽查人員逐個(gè)進(jìn)行臨床檢查和診斷。抽查人員名單按參加最終鑒定人數(shù)的20%隨機(jī)確定，視情況進(jìn)一步擴(kuò)大抽查范圍。

　　為增加病退工作的透明度，職工申報(bào)病退前，要在職工所在單位或社區(qū)進(jìn)行公示；最終勞動能力鑒定工作結(jié)束后，報(bào)省人社廳審批前，由廊坊市人社局組織對擬辦理退休人員的基本信息、主要病歷和勞動能力鑒定等情況再次進(jìn)行公示，為期10天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

關(guān)鍵詞：廊坊,企業(yè),職工,退休,鑒定