有網(wǎng)友近日以“開封農(nóng)信社還我們考生公平”為題在網(wǎng)上發(fā)帖，舉報開封市農(nóng)村信用社在2013年員工招聘考試中批量修改考生成績。記者發(fā)現(xiàn)，此次招考確實疑點重重，出現(xiàn)兩份不同的成績單，在舉報后，開封農(nóng)信社又發(fā)布了不同的面試名單，最初被舉報的24人在新發(fā)布的名單中不見蹤影。“陰陽”成績單里有太多疑問需要答案，一是這個成績單是如何產(chǎn)生的，是所謂的“上海第三方”的一手炮制，還是有用人單位參與；二是考試成績何以未經(jīng)審核就發(fā)布，屬“技術(shù)性故障”還是有意為之；三是若不是考生發(fā)現(xiàn)，是否會“一錯再錯”并最終錄用；四是組織考試的“上海一家第三方”究竟是誰，何以不敢公布，是否如同“技術(shù)性故障”一樣，這個第三方只是個擋箭牌。更重要的是，“陰陽”成績單是否影響考試的公平性，其間有無貓膩，都需要通過調(diào)查之后，給予外界一個合理的交代。

　　假若“陰陽”成績單不是“技術(shù)故障”而是“有意為之”，那么“技術(shù)故障”就會成為卸責的幌子，“未遂”背后的推手難以查出，事實真相也將成為秘密。如此，不但讓考試信用流失，若成為潛規(guī)則，恐怕效仿者將不知凡幾。當務之急，當由真正的第三方機構(gòu)進行調(diào)查，將事實呈現(xiàn)在公眾面前，以消除負面影響。 -堂吉偉德

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社,招聘,考試成績,技術(shù)故障