打破身份和財政工資限制 贊皇公選鄉局級干部
日前,贊皇縣公開選拔的15名鄉局級領導走馬上任。“這次選拔公平、公開、合理,更加側重實際工作能力和個人綜合素質。”參加了此次公開選拔的黃北坪鄉干部李德勝雖然沒能勝出,但他還是對這次公開選拔給予了很高評價。 這次公選打破了身份和財政工資限制,實現了三大突破:不管是不是公務員,不管是事業編還是行政編,只要符合條件,報考不受身份限制;不管有無財政工資,一旦考上,就給予財政工資;報考人員年齡放寬到45周歲。 為把真正有能力干事業的人才選拔上來,贊皇縣制定了嚴密程序。一是“展”,即展示工作業績。根據考生本人檔案和干部年度考核專卷,對每名考生履歷量化計分并由考生本人簽名確認,單位蓋章,一把手簽字,確保了履歷量化計分的準確無誤。二是“考”,即統一考試。按照“干什么,考什么”的原則命制考題,所考內容以案例分析、論述等解決實際問題為主,貼近工作實際。三是“測”,即民主測評。 在公選面試階段,該縣實行大評委制。32名評委中設專家評委11人,群眾評委21人。群眾評委包括“兩代表一委員”、領導干部、一般干部、普通群眾等。評委從466名備選人員中抓鬮產生,一天一換,全程封閉,全程監督。專家評委分值占70%,群眾評委分值占30%。面試全程實行電視直播,接受社會監督。 |
關鍵詞:鄉局級干部,公選,身份 |