世界各國養(yǎng)老問題突出 國外如何“老有所養(yǎng)”?
養(yǎng)老金缺口怎么填? 隨著“老齡化”時代的來臨,各國政府和社保機構(gòu)的養(yǎng)老支出日漸龐大,怎樣發(fā)展可持續(xù)的養(yǎng)老體系? 用石油資源儲備養(yǎng)老資金?這樣的奇思妙想在北歐福利型國家挪威卻是施行多年的現(xiàn)實。地處北海之濱,挪威不僅是北歐最大產(chǎn)油國,也是世界第三大石油輸出國。 1990年,挪威政府以石油收入為來源,建立了石油基金。 2006年,挪威政府頗有遠見地將石油基金改組為挪威全球養(yǎng)老基金,以應(yīng)對未來養(yǎng)老資金缺口。策略上,挪威全球養(yǎng)老基金“深耕”海外投資,持有全球8000多個公司股份。截至2012年6月30日,挪威全球養(yǎng)老基金的總資產(chǎn)約合5940億美元,系全球第二大主權(quán)財富基金。 填補養(yǎng)老金缺口,有的國家靠擴充來源,有的國家靠優(yōu)化管理。 美國自有一套歷史悠久、層次分明的養(yǎng)老保險體系:頂層有聯(lián)邦政府統(tǒng)一組織、強制執(zhí)行的基本養(yǎng)老金;中間有雇主資助的私營養(yǎng)老金(其中還包括非盈利組織,以及地方政府養(yǎng)老金);底部則是完全由個人自愿參加的儲蓄養(yǎng)老金。美國的養(yǎng)老金儲備庫主要由這三股水源支撐,且能呈現(xiàn)此消彼長、互為補充的呼應(yīng)態(tài)勢。由政府統(tǒng)一組織的基本養(yǎng)老金覆蓋面最廣,屬于最“保底”的養(yǎng)老來源。它的源頭是工薪族在工作期間繳納的薪資稅,只要是全職工作10年以上的公民,在退休后就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。據(jù)統(tǒng)計,美國65歲以上的工薪族90%可以在退休后拿到這種養(yǎng)老金,約占美國老年人退休后總收入的40%。然而,隨著老齡化的加劇,美國養(yǎng)老基金也面臨財政吃緊的窘境。這時,三股水源就可起到一定的調(diào)劑作用,私營退休金、個人儲蓄可以擔(dān)當(dāng)起政府退休金的重要補充。 值得一提的是,美國在社會保障體制建立時,所遵循的原則不是“全面福利”,而是“幫助自助者”。這一理念既節(jié)省了社會保障基金支出,又能促進社會成員對經(jīng)濟增長作出貢獻。 |
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