市委十屆六次全會提出加快重返全省第一方陣、全力打造環(huán)京津地區(qū)新的發(fā)展增長極的歷史性任務。博野縣作為省級扶貧開發(fā)重點縣和后發(fā)地區(qū)，面臨著貧困突圍、跨越趕超和建設產(chǎn)業(yè)新城、經(jīng)濟強縣的雙重任務。縱觀制約博野經(jīng)濟發(fā)展的諸多矛盾和問題，歸根到底是發(fā)展方式不夠優(yōu)、發(fā)展環(huán)境不夠好和干部思想作風不夠硬三個問題。因此，我們必須從推動這三個方面的轉(zhuǎn)變上下功夫，敢于做夢，勇于追夢，善于成夢。

　　積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。對于一個地方的發(fā)展而言，加快發(fā)展不能只念“老黃歷”，更不能原地踏步，必須與時俱進，最關鍵的就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式和模式。對于博野縣來說，要改變過去粗放的發(fā)展模式和家庭小作坊式的生產(chǎn)方式，改變小進即滿、小富即安的思維方式，創(chuàng)造一切條件，積極推動發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。博野縣膠帶業(yè)由小做大、由弱做強，告訴我們轉(zhuǎn)變發(fā)展方式既是一次機遇，更是一場革命。在新的起點上，我們要實現(xiàn)跨越趕超，必須不斷推動科技創(chuàng)新、企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，進一步樹立開放意識、市場意識、競爭意識，摒棄低端、低質(zhì)、重污染的固有模式，堅決走高端、集約、生態(tài)發(fā)展道路。

　　積極轉(zhuǎn)變政府職能。新形勢下的區(qū)域發(fā)展競爭，歸根到底是發(fā)展環(huán)境的競爭。發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，必須立足于政府職能的轉(zhuǎn)變，立足于提升行政效能和服務質(zhì)量。要在精簡審批上下功夫，形成程序規(guī)范、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。要對現(xiàn)有的行政審批事項全面清理，除依法保留的審批事項外，該取消的一律取消，努力將博野縣打造成審批事項最少、審批環(huán)節(jié)最簡、辦事效率最高的地區(qū)。要在開展重點整治上下功夫，特別是要整治門難進、臉難看、事難辦的“牛氣”，整治工作不思進取、不講原則的“俗氣”，整治不給好處不辦事、給了好處亂辦事的“貪氣”，整治“吃拿卡要”的“匪氣”。要在強化效能監(jiān)督上下功夫，對群眾投訴的問題，一律追查到底；對違反規(guī)定的行為，一律嚴肅處理；對造成嚴重影響的事件，一律公開曝光，堅決治理和糾正行業(yè)不正之風，嚴厲查處“中梗阻”、“小鬼難纏”等行為。

　　積極轉(zhuǎn)變干部思想作風。抓工作要抓根本，干部作風就是根本。要堅持不懈地推動干部思想作風轉(zhuǎn)變，大力提升執(zhí)行力。堅決打破“老好人”現(xiàn)象，提倡敢抓敢管的作風；堅決打破“太平官”現(xiàn)象，提倡有位有為勇向前的作風；堅決打破“打太極”現(xiàn)象，提倡立說立行勇?lián)數(shù)淖黠L。個別干部信奉“不求有功、但求無過”，這種思想不僅延誤工作，影響事業(yè)發(fā)展，更是黨員干部作風的大敵，必須堅決改變。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力，只有敢于承擔責任，才能擔當大任；只有敢于作為，才能實現(xiàn)有為。每一名領導干部都要有直面困難、敢于負責的基本素養(yǎng)，碰到困難不退縮，遇到問題不回避，一項一項抓好工作落實，為實現(xiàn)跨越趕超貢獻力量。(張才：作者系博野縣縣長)

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