昨天，2014年國考報名進入第三天，截止到現代快報記者發稿時，已有20萬考生加入“戰局”，通過審核拿到了筆試入場券。被網友戲稱為“炮灰集中營”的超熱門職位也顯山露水，五六百號人爭搶一個職位的情況比比皆是，其中“國家民委”的兩個職位更是“千里挑一”。在總招錄人數減少1000多人的情況下出現這樣的火爆場面，不免一些考生心慌意亂，“我要不要去當"炮灰"?” (中國江蘇網)

　　我國報考公務員如此受人追捧到這種程度。同國外有些國家“公務員”是不被人相中的職業。這應該是人們對公務員的認識不同。其中最重要的一個原因應該就是責任與待遇的平衡問題。國外的公務員處處受人監督稍一偏差就遭到指責。他們覺得拿同樣的待遇為何不選擇一個不這么受眾人矚目的工作。

　　而在我國，國考的這種局面應該不是一個什么單純的原因造成的。有人說國考就好比封建朝代考狀元。一旦考中就一步登天。又有人說國考一過，衣食無憂，萬事不愁!父母希望孩子當公務員，無憂。男孩想當公務員，有面兒。女孩想嫁公務員，穩定。形成這種局面首先是由基本國情決定。先不說國考，就是一個旅游也是一回事，每個景點都有一個共同景觀，就是擁擠的人流。人口基數大之后，工作崗位僧多粥少，就是有一小部分人去參加國考，也是一個龐大的群體。一個龐大的群體，再加上一點負面影響，自然而然就成為人們關注輿論的對象。

　　除了客觀原因，主要還是自身原因。一個正確的價值觀和平和心態，是工作和生活的必備品。

　　社會是殘酷的，但也是相對公平的。不管是公務員還是其他行業，都是優勝劣汰的過程。但是如果留下來的精英沒有正確的價值觀和人生觀。恐怕對這個行業和社會的危害會更大。如果義無反顧地想去當既不會創造社會財富又不會創造社會價值的公務員。或者目的達到后私人的價值和財富就會隨之而來。如果是這種目的的話，公務員隊伍精英越多，社會財富和社會價值扭曲就越殘酷!那么國考的誘惑到底在哪里?一百個考生就有一百種理由，不管理由是什么。我們要做的是樹立一個正確的的職業觀，價值觀。職業有差異之分，但無貴賤之別。你不能取舍房屋和糧食的得失，那么你就不能評判工程師和農民的地位高低。只有選擇自己適合的，擅長的，你才能做得開心，做得更好。

　　國考者們，在報考前仔細考量國考哪里吸引了你?自己真的適合嗎?能發揮自己的優勢嗎?小小提醒，想能對你有所幫助。考慮清楚了，相信你能考得更輕松，活得更快樂。(長江網網評員余長寧)

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