因?yàn)橐{(diào)整出中秋、國慶兩個(gè)假期，今年9月中旬到10月中旬工作時(shí)間安排頗為凌亂，人們對于“挪假”的爭議和批評之聲也達(dá)到近年來的頂點(diǎn)，最新的流傳甚廣的批評意見是“打亂了人們工作5天、休息2天的生理節(jié)奏”。

　　各方“吐糟”洶涌而來，可能出乎決策部門的意料，也會讓他們頗感委屈：花盡心思上調(diào)下借安排了兩個(gè)假期，讓大家有更充足的時(shí)間走親訪友、放松身心，怎么反而出力不討好？客觀來看，把分散的假期往一塊挪一挪，讓大家多一點(diǎn)集中休假時(shí)間，在一定程度上增進(jìn)了勞動者的休假權(quán)益。但是，對于今年大幅度“挪假”不絕于耳的批評聲也不應(yīng)視作“矯情”。

　　節(jié)假日的安排，是所有勞動者共同的利益關(guān)切所在，決策部門更應(yīng)當(dāng)耐心傾聽民間呼聲，敏銳把握對節(jié)假日安排的最新民意訴求。目前上調(diào)下借安排長假、小長假的公休假安排，延續(xù)的是上世紀(jì)90年代后期以來的黃金周模式。這一制度出臺的初衷主要是通過假期消費(fèi)來刺激內(nèi)需，創(chuàng)造條件讓大家花錢消費(fèi)。但是，經(jīng)過近15年的黃金周“洗禮”后，人們對于放假的訴求也呈現(xiàn)出明顯的分化態(tài)勢，今年的“挪假”安排受到如此廣泛批評，更加明確地釋放出這一信號。

　　黃金周存在著無法回避的兩大突出弊端：首先就是休假質(zhì)量無法保證，“高速車挨車，景區(qū)人擠人”，幾億人大挪移式的出行、出游方式開始令多數(shù)人厭倦。另外，黃金周固然讓大家有了相對較長的時(shí)間來縱情“耍耍”，但整個(gè)生活節(jié)奏也被打亂，假日綜合征越來越成為人們共同的困擾。正是基于此，人們也越來越有種返璞歸真的訴求：按照節(jié)假日、雙休日的日歷次序安排休假，該1天就1天，該3天就3天，假期長就出門走走，假期短就“宅”在家中陪陪家人。

　　應(yīng)當(dāng)看到，雖然今年的“挪假”之舉被批“打破了生理節(jié)奏”，但在更大的范圍來看，15年來，黃金周本身也固化成為國人的一種生活節(jié)奏，前兩年部分省份還曾要求恢復(fù)五一黃金周。對于很多帶薪休假得不到保障的人來說，黃金周仍是唯一的休假途徑。

　　在這種訴求分化的局面下，應(yīng)當(dāng)讓節(jié)假日安排走出“關(guān)門決策，文件通知”的老套路，更加充分地履行決策民主化程序，可以考慮在全國不同區(qū)域、不同人群舉行聽證會，廣泛征集民意，在形成民眾訴求最大公約數(shù)的基礎(chǔ)上完善休假安排，真正做到讓大多數(shù)勞動者的身心得到真正放松，這也是國家實(shí)行法定節(jié)假日制度的根本目的所在。

關(guān)鍵詞：放假,挪假