“法定節假日的設置應該將尊重傳統文化與廣納民意相結合。”蔡繼明表示，政府機構更少地管制，騰出更多的空間給公眾，有關部門在制定明年的“假期”安排時，應該把公眾的休假權利兼顧好，使其達到利益最大化。

　　五花八門的“拼假”指南，不僅使得一些假期原有的文化內涵受到沖擊，也體現了人們對于休假更加人性化的渴望。對法定節假日的合理調整也考驗政府的公共服務能力。相關專家表示，建議通過網絡調查、民意抽樣調查等方式，廣泛收集民眾的意見建議，使決策符合大多數人的意愿。

　　“在保證假期總數基本不變的前提下，休假日期安排也可以更合理一些。”南京大學城市旅游文化開發研究所所長胡小武認為，應該在保證假期總數基本不變的前提下，使具體日期安排更人性化。比如，可以嘗試讓一些單位擁有一定自主權，合理安排放假時間，滿足人們不同的假期需求。

　　“勞動者的休息權，應該從數量和質量兩個方面保證。”海南大學校長李建保說，全國法定節假日和周末休息日應該全面兼顧，不能隨意擠壓雙休日。

　　有關部門應促使“帶薪休假”制度進一步落實。張孝民律師認為，帶薪休假應當作為一項條款內容寫入勞動合同，約束雙方的權利和義務，讓用工單位對休假權利充分尊重、落實執行。一般情況下勞動者也不應該輕易放棄這項權益。

關鍵詞：休假,調休