從全省“吃空餉”專項治理工作會議上獲悉，專項治理工作自2013年9月至12月在全省開展，以糾正多領、冒領、騙領工資福利和對個人家庭補助為突破口，以嚴肅組織人事紀律和財政紀律為重點，以構建防范“吃空餉”長效機制為目標，切實解決組織人事和財務管理工作中存在的突出問題。

　　清理對象包括8類人員

　　參加“吃空餉”專項治理的單位包括全省各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位(企業化管理事業單位除外)，以及財政撥款安排離退休經費的原事業單位改制企業。人員范圍包括2013年6至8月份，以財政性資金發放工資福利和對個人家庭補助的人員。

　　清理對象有8類：在編職工離職、開除、辭職、辭退、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規停薪留職，但未辦理核銷(減)工資手續，仍在原單位正常領取工資福利人員；按規定應辦理而未辦理退休手續，以及已辦理了退休手續，但仍按在編職工領取工資人員；離休、退休、退職職工已故或失蹤，其家屬或利害關系人仍代領離休費、退休費或退職生活費人員；離休、退休職工從社會保險機構領取養老保險金，又同時從財政領取離休費、退休費人員；受黨紀政紀處分、被司法機關羈押和受到刑事處罰未按規定進行工資核銷(減)人員；享受遺屬補助的人員已不具備享受補助規定條件，仍繼續領取補助人員；虛報多領、冒領職工工資福利和對個人家庭補助的單位和人員；其他已經不具備直接從財政領取補助條件、仍繼續領取補助的人員。

　　核銷(減)“吃空餉”人員工資福利和補助

　　在專項治理中，各部門單位組織本部門單位人員信息公示和自查工作。各級專項治理領導小組辦公室將認真核實界定各部門單位自查上報的“吃空餉”人員，并進行重點檢查。

　　在“吃空餉”人員清退處理上，有關部門和單位要立即停止“吃空餉”人員領“餉”行為，核銷(減)“吃空餉”人員的工資福利和補助；認真核實“吃空餉”人員多領財政資金情況，多領資金要追溯到“吃空餉”人員開始時間算起，對多領的財政資金，單位必須負責追回，并繳入本級財政部門指定的銀行賬戶；結合“吃空餉”人員是否主動自查上報或是被動查出情節，依據相關政策規定，提出具體處理意見。

　　對“吃空餉”人員的處理將區別對待，對主動自查上報的，只要主動退回多領財政資金、積極配合糾正“吃空餉”行為的，對相關人員和單位負責人可不予追究責任。對隱瞞不報、弄虛作假、被群眾舉報核查屬實或經核查證實的人員，除必須退回多領資金外，還要嚴肅追究相關人員及其單位負責人的責任；對性質惡劣、影響大、涉及腐敗違紀違法或拒不配合的人員，可依據有關規定做出開除黨籍、公職處分，直至追究法律責任。

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