日前，《關于加強執法監督檢查提高執法水平的八項措施》(以下簡稱八項措施)已經石家莊市政府常務會研究通過。《八項措施》規定，全面推行“執法全程錄像”制度。

　　各部門聘用的合同工、臨時工不得行使執法職權

　　《八項措施》規定，各部門聘用的合同工、臨時工不得行使執法職權，對協助執法人員要加強監管，對其行為承擔責任。法制部門負責對本級行政執法人員重新進行審核確認，對離職離崗、未通過年檢的執法證件要及時收繳和銷毀。

　　認真執行執法人員培訓、考試、考核和持證上崗制度，特別是對一年一度的執法資格認定，紀檢監察機關要對培訓、考試、閱卷等環節實施全程監督，凡是發現考試作弊或考試不及格者，一律參加離崗培訓。

　　除安全生產檢查、食品安全檢查、環保檢查以及國家和省安排的執法檢查，政府執法部門不得隨意進入企業檢查。各單位確需開展的入企檢查，必須報同級執法監督辦公室審批。多個部門在同一時期對同一企業進行檢查時，由執法監督辦公室進行協調，實行聯合檢查。未經審批入企檢查的，要追究執法單位領導責任。

　　對違反執法程序的，一次查實即予以待崗、調崗處理

　　《八項措施》規定，由石家莊市法制辦牽頭，建立“石家莊市行政執法監督信息平臺”，將全市執法人員基本資料以及各部門職責權限、辦事流程、執法標準、處罰程序、處理結果、投訴渠道等內容全部在網上進行公開，方便群眾監督和投訴舉報。

　　凡行政處罰案件一律在同級法制部門備案，接受法制監督。完善舉報獎勵制度，鼓勵舉報執法違法行為，一經查實，給予舉報人不少于500元獎勵。

　　加大責任追究力度，對野蠻執法、濫用自由裁量權、以罰代管、擅自入企檢查、違反執法程序等行為，一次查實即予以待崗、調崗處理，情節嚴重的，追究黨政紀責任乃至法律責任。

關鍵詞：執法,錄像,合同工,執法權,臨時工