省人社廳近日發出關于做好勞務派遣行政許可工作的相關通知，對少數勞務派遣單位或用工單位可能出現的大規模裁減人員或退工的行為，將依法予以規范和處理。

　　嚴格依法做好勞務派遣行政許可工作，加強對勞務派遣單位的服務和監管。人社部門將對實施辦法施行前已開展勞務派遣業務的單位，采取主動聯系、上門服務等方式，幫助其做好勞務派遣行政許可申請工作，指導其依法完善各項勞務派遣管理制度。對實施辦法施行后新申請經營勞務派遣業務的單位，將加強指導和服務，為其依法取得行政許可提供便利。對已經依法取得行政許可并辦理公司登記的勞務派遣單位的監督管理，督促勞務派遣單位在辦公場所明示合法證照、監督機關和監督電話。

　　我省將對申請行政許可但暫未達到條件的現有勞務派遣單位，督促其依法繼續履行已訂立的勞動合同和勞務派遣協議，保持被派遣勞動者就業的穩定，并指導其盡快創造條件取得行政許可。對確實無法達到勞務派遣單位經營條件、不能取得行政許可的現有勞務派遣單位以及取得行政許可后依法未被準予延續或被撤銷、吊銷許可的勞務派遣單位，將指導其和用工單位共同采取有針對性的措施，妥善處理被派遣勞動者的勞動關系。

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