金九銀十的婚慶旺季即將來臨，昨日（8月21日），“慶典禮儀行業(yè)專場招聘會”在石家莊市人力資源市場一樓交流大廳如期舉辦，這也是河北省首屆婚慶行業(yè)交流大會。據(jù)統(tǒng)計，石家莊市近50家慶典禮儀行業(yè)企業(yè)將參會攬才，提供就業(yè)崗位1000多個。不過，雖然是專場招聘，記者在現(xiàn)場卻看到，兼職人員占據(jù)了半壁江山。有業(yè)內(nèi)人士指出，隨著慶典禮儀行業(yè)要求的升高，這幾年，省會的婚慶企業(yè)也正面臨洗牌，未來十年，慶典禮儀專業(yè)專職人才都有望成為“香餑餑”。

　　現(xiàn)場/兼職人員唱起了“主角”

　　昨日上午，記者在中國石家莊人力資源開發(fā)中心一樓大廳看到，此次招聘主要面向石家莊市大中專畢業(yè)生及相關(guān)專業(yè)人才，如播音主持、影視編導、創(chuàng)意策劃、攝影攝像、視頻剪輯、平面設(shè)計、美術(shù)手繪、彩妝造型、舞美設(shè)計、藝術(shù)演繹等。

　　在大廳內(nèi)，記者隨機采訪了一位大學生，來自北京化工大學北方學院的女孩任率今年剛畢業(yè)，想找一份與設(shè)計相關(guān)的工作，她說：“今年工作特別難找，想來這里碰碰運氣，但是感覺好像走錯了地方。”任率說，這樣的招聘會雖然體現(xiàn)了特色，但是她總覺得怪怪的，不像是專場招聘，更像是展示會，“而且我看了看，好像很多人都是有工作來兼職的，好像專職的要的不多。

　　正如任率所說，記者在現(xiàn)場看到，除了一些來應(yīng)聘的大學生，半數(shù)以上的求職者都是在給婚慶公司發(fā)放自己的名片，向?qū)Ψ酵扑]自己，“我是可以做司儀，短期兼職的那種，我本身是有工作的。”張先生說，平時自己在一些婚慶公司也掛著名字，這次看到有專場，就多聯(lián)系幾個，平時工作比較輕松，自己也比較喜歡主持的工作。“我們除了要招聘一些專職人才，也需要儲備一些兼職人才，主要是應(yīng)對即將到來的婚禮、慶典旺季。”一家公司的負責人王先生告訴記者，九、十月份是婚慶等慶典的旺季，尤其是國慶七天，幾乎天天有婚宴，而對于慶典公司來說，專職司儀、攝像師、攝影師“少之又少”，大部分單子只能靠趕場和兼職救場。“現(xiàn)狀就是這樣，兼職的占了半壁江山，要改變還需要時間。”

　　調(diào)查 人才資源共享，價高者得？

　　“我們是大學生自主創(chuàng)業(yè)，成立的這個公司，3個人搭臺，負責督導、攝像、燈光音效，其他的靠臨時抓人。”昨日的招聘現(xiàn)場，一家千禧婚慶公司的負責人說，在這個行業(yè)里，司儀、攝像、攝影師、燈光、策劃等一般都是兼職，或者這些人自己組團。

　　正因為大部分公司都是“資源共享”，才出現(xiàn)了婚慶行業(yè)的龐大的兼職群體，“我們不屬于任何一個公司，基本上是哪里有活就通知我們，我們綜合給的錢，再決定去決定去不去。”攝影愛好者劉軍是一家事業(yè)單位的工作人員，一到假期里的婚慶旺季，就接起了婚禮攝影的單子，一場婚禮下來收入在500—1000元之間。兼職了兩年多已成為了業(yè)內(nèi)的“金牌兼職”。他說，長假期間的收入相當于平時上班一個月的工資。

　　小趙曾是位專職化妝師，幾年前，她轉(zhuǎn)行自己開了家小店。為了不把化妝的老手藝丟掉，她掛靠到了一家婚慶公司，空閑時就接單給新人化妝，賺點外快。“一般婚慶公司的化妝師都是掛靠的。”小趙說，一般化一個新娘妝能有兩三百元的收入。“好的月份也能額外收入幾千元。”“人才資源共享是目前婚慶行業(yè)的現(xiàn)狀，一般各婚慶店都和我們保持聯(lián)系，屬于資源共享。誰家給的費用高，就去誰家工作。”兼職婚慶司儀的大學老師趙先生說，最多的時候，他一個月主持過20場婚禮。

　　延伸 不正規(guī)的用人模式亟待“洗牌”

　　“大量的慶典禮儀公司都以兼職人員為主，很大一部分原因是出于行業(yè)的特性，這個行業(yè)淡旺季很明顯，有時好幾個月沒有事情做，忙起來又需要很多人，一般的小公司很難承擔固定人員的固定工資。”石家莊市婚慶慶典行業(yè)協(xié)會常務(wù)會長姜茂輝告訴記者，目前“幾個人一臺戲”的狀況對公司是有影響的。

　　記者在采訪中還了解到，婚慶公司也有草臺班子。一些原職是司儀、攝像師的人，也對外宣稱自己有婚慶公司。“其實就是給自己掛個牌子，遇到業(yè)務(wù)再匆匆找人、租設(shè)備。”一家婚慶公司負責人張先生說，這種公司不像正規(guī)策劃公司，身后有服務(wù)團隊。因為價格便宜，也有市場。

　　姜茂輝說，上世紀90年代中期，由于市場需求，形成了婚慶公司。目前省會真正注冊的婚慶公司有200多家，加上非法經(jīng)營和超范圍經(jīng)營的，大約有2000多家。由于缺乏監(jiān)管，低門檻使得婚慶公司魚目混雜，一間辦公室、一兩個接待人員就可以營業(yè)，甚至只需一個電話就可承攬業(yè)務(wù)。“和人們對婚慶的要求不斷提高相比，婚慶行業(yè)目前這種兼職多、不正規(guī)的中介現(xiàn)狀，其實也導致了服務(wù)人員的素質(zhì)并不是很高。”

　　一家婚慶企業(yè)的負責人告訴記者，他們有專門的攝影師，鮮花是自己定的，主持人需要提前聯(lián)系。前幾年各項費用低，生意很紅火，現(xiàn)在婚慶公司越來越多，雖然價格提高了，但現(xiàn)在辦一場婚禮的費用比5年前翻了一番，利潤卻少了。“這兩年，漲得最快的就是攝影師的費用和主持人費用。”“近兩年，婚慶公司發(fā)展進入了‘井噴’期。其實，目前不少婚慶公司都正經(jīng)歷著‘升級換代’。”姜茂輝說，目前，30%的公司面臨淘汰壓力，中高級管理人才正成為香餑餑。“今年開始，石家莊婚慶市場正在大洗牌，未來，產(chǎn)業(yè)型的婚慶場所將在石家莊面世，而用人方式也亟待大洗牌，會走向規(guī)范化，只不過需要一些時間。”

　　觀點 未來十年婚慶專業(yè)人才“吃香”

　　市勞動力市場副主任茍雪梅介紹說，這次勞動力市場之所以選擇這個行業(yè)作為專場招聘，也是看中了這個行業(yè)的人才需求。

　　記者獲悉，近幾年來，應(yīng)市場需求，一些院校紛紛開設(shè)婚慶專業(yè)。如武漢民政職業(yè)學院、天津藝術(shù)職業(yè)學院等均開設(shè)了婚慶主持與策劃專業(yè)。在當前嚴峻的就業(yè)形勢下，這些“科班”人才還沒畢業(yè)就早早找到了“東家”，北京、上海等地的婚慶公司還專程到學校挖人。“去年石市又有11萬對新人結(jié)婚，婚慶蛋糕還在做大，婚慶專業(yè)人才的缺口也會越來越大。今后10年，最為緊缺的專業(yè)人才中，婚慶專業(yè)人才可算一號。”有業(yè)內(nèi)人是指出，婚慶服務(wù)需要更多的職業(yè)化服務(wù)人員，而其中最緊缺的就是婚禮策劃創(chuàng)意人員。

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