制圖/孫濤

　　解放思想實例

　　從買技術到賣技術如何跨越

　　——旭陽集團“有中生新”的啟示(中)

　　創新驅動是企業發展的核心動力。旭陽集團一塊煤“七十二變”的背后，正是技術創新的魔力。

　　從創業之初引進國際先進技術，借梯上樓、借船出海，到如今擁有專利技術近300項；從做產品到做標準，從買技術到賣技術，旭陽集團通過打造自主創新、合作開發與消化吸收再創新“三位一體”的企業創新體系，實現了傳統產業“有中生新”，贏得了持續長久的核心競爭力。

　　既要“拿來”更要“消化”———

　　締結高端戰略合作伙伴，整合全球技術資源

　　8月3日，記者在旭陽集團邢臺園區看到，有兩個毗鄰而建的項目———苯加氫一期和二期。兩個項目規模一樣，但投資費用卻相差一億元。

　　“節約的這一個億，是我們對國際先進技術引進并消化吸收的結果。”旭陽集團邢臺園區總經理李慶華一語道出其中的奧秘。

　　原來，2007年，旭陽開始籌建苯加氫一期項目，為打造高端產品，他們從德國伍德公司引進了國際上最先進的苯加氫技術和設備，但為此支付了1億元的高額技術轉讓費。

　　在李慶華看來，這筆巨額費用花得值。“當時伍德公司為我們培訓了11名技術人員，這些員工日后都成了旭陽的技術骨干。”

　　正是在這些技術骨干的帶領下，旭陽對這套價格不菲的設備展開了攻關，逐漸掌握了核心技術。兩年后，旭陽上馬了苯加氫二期項目，這次他們全部采購了國產設備，并對其進行技術改造，使生產工藝流程達到了國際領先水平，相當于節省了技術轉讓費1億元。

　　“為了在激烈的競爭中脫穎而出，旭陽堅持在全球范圍內整合引進、消化吸收國際最前端、最先進的技術。”李慶華說，旭陽的起步是從“買技術”開始的，除了德國苯加氫技術，他們還先后引進了德國甘油精制技術、苯酐反應器技術以及意大利環氧氯丙烷技術、美國炭黑技術等，大大提升了企業的裝備和技術水平。

　　借船出海，既要“拿來”，更要消化吸收再創新。近年來，通過對引進技術和設備的再創新，旭陽已實現效益的項目達上千項，目前正在進行再創新的項目有70多項。

　　在旭陽集團邢臺園區，有一座矮矮的白色廠房，和周邊鋼罐群高聳的化工廠相比，顯得很不起眼。“這是我們8月中旬即將投產的優質炭黑項目，總投資4.5億美元，是和美國卡博特公司合資建設的。”卡博特旭陽化工公司副總經理霍增輝說，別看工廠外觀不起眼，產品卻是附加值極高的搶手貨。

　　卡博特是全球最大的炭黑生產企業，擁有全球最先進的炭黑生產技術。與其強強聯手，無疑將帶來豐厚的利潤。初步測算，旭陽提供給卡博特的原料蒽油每噸約3500元，而生產出的炭黑在1萬元左右。

　　“當然，與卡博特合作，我們更看重的還是學習借鑒其先進的技術。”霍增輝表示，通過資本合作、技術合作、市場合作、貿易融資等多種方式與國內外巨頭開展戰略合作，將不斷拉長企業的技術“短腿”。

　　締結高端戰略合作伙伴，從單打獨斗到合作共贏，近年來，旭陽加快推進與中煤能源、冀中能源等大企業集團的戰略聯盟，與德國伍德、美國卡博特等跨國公司的合資合作，大力拓展煤化工下游產品，提升價值鏈和產品附加值，實現了可持續發展。

　　自主研發掌握市場話語權———

　　構建“全產業鏈”研發平臺，增強持久競爭力

　　王年平，博士，旭陽集團副總裁；黨偉榮，留日化工專家，旭陽集團戰略規劃部副總經理……8月1日，在旭陽集團北京總部，記者采訪的很多人都擁有耀眼的知識光環。“我們的研發隊伍中，有很多這樣的高學歷人才。”王年平介紹，旭陽集團現有專職研發人員200多人，其中“海歸”3人，博士和博士后11人，碩士以上學歷的占集團總人數的3.3%。“到2015年，集團研發人員將達到600人；到2020年研發人員要達到2000人。”

　　對人才的渴求，源自旭陽對自主知識產權的渴求。“當前，我們可以通過與全球先進企業合作引進高端技術，但未來的方向，必然是研發具有自主知識產權的產品和裝備。”王年平認為，整合全球技術消化吸收，只是追著別人跑；只有加大自主研發力度，才能掌握市場話語權。

　　從2007年在邢臺園區成立河北省煤化工工程技術研究中心，到2009年在北京籌建旭陽研究院，旭陽集團加快了科技創新和技術研發的腳步。目前，以研發創新作為推動產業發展的核心要素和主要盈利點，旭陽形成了以北京旭陽研究院為中央研究院、園區研發中心為實施主體的兩級研發體系，包括小試、中試、產業化和催化劑生產的全產業鏈。“我們在四個園區都建有研發中心，分別側重不同領域的研發。”說起旭陽的科技創新，黨偉榮自豪地介紹，邢臺園區是河北唯一一個省級煤化工工程技術研究中心，側重煤焦化工和碳材料研發；滄州園區是省級新材料研發中心，側重高端化工新材料研發……

　　在技術創新上，旭陽從來不惜血本。“我們的科研投入上不封頂。根據項目需要，近幾年，集團每年投入的研發資金都不低于1億元，每年用于技改的資金也超過1億元。”王年平說，集團自2009年累計研發投入近5億元，2012年，研發投入占集團總營業收入的0.58%。計劃到2015年，研發投入要占到營業總收入的1%，將來陸續提高到2%至3%。

　　在旭陽集團邢臺園區，有一座濃縮的微型化工廠引起了記者的注意。它和其他化工廠一樣五臟俱全，但規模不到其八分之一。

　　這就是旭陽集團邢臺園區最亮眼的建筑———投資2.5億元的全國最大、技術水平最高的煤化工及高端新材料化工產品中試基地。“從實驗室中研發出的新產品，經過中試孵化再進入工業化生產。”河北省煤化工工程技術研究中心副主任楊洪慶說，目前，該基地正在進行6條生產線建設和中試，這些中試生產線有3條是自主研發的，目前已有2個產品進入工業化生產，未來旭陽的新產品陣營將會更加豐富。

　　采用自主創新技術建設焦油加工項目，采用催化轉化等先進技術建設焦爐煤氣制甲醇裝置，采用專利技術建設二甲醚裝置……如今，旭陽集團研發的項目共計78個，其中自主研發項目33個。從模仿學步到自主研發，以知識產權為主導的技術創新讓傳統產業煥發出勃勃生機。

　　從技術引進到專利轉讓———

　　激發技術人員創新潛力，形成獨特的創新體系

　　近來發生的兩件事兒，讓一直埋頭做產品的旭陽人受到了很大的震動。

　　一件是，旭陽集團參與起草了煉焦用煤、煤化工用煤等國家標準，并形成了多項以“旭陽企業標準、技術標準”為標準的行業標準。

　　另一件是，旭陽集團制定了河北省煤化工工程技術研究中心三年發展計劃，其中一項是研發機構要逐步獨立起來，今年自主承擔研發經費的一半，明年承擔80%，到2015年全部自主承擔。

　　“這項計劃不僅沒給研發中心造成負擔，反而激發了技術人員的創新潛力。”楊洪慶說，今年上半年，中心已經開展3項技術轉讓洽談工作，屆時將會帶來較好的技術轉讓收益。而去年，中心成功向外轉讓了PX和MA兩項科研成果。

　　“從做產品到做標準，從買技術到賣技術，是質的飛躍，意味著旭陽將形成全面綜合的競爭體系。”王年平認為，未來，旭陽將進一步搶占行業競爭制高點，增強市場話語權。

　　據了解，目前旭陽集團已獲得專利技術、待批復專利技術與專有技術合計近300項，如何讓這些技術加快走向產業化，盡快“生金”？王年平說，必須樹立技術是產品的觀念，將研發創新商品化。也就是說，旭陽研發創新的技術，不但要為旭陽服務，同時也要向外直接轉讓，從而形成研發創新體系的自收自支。

　　與此同時，堅持合作創新和自主創新相結合，也形成了旭陽獨特的創新體系。

　　如今，旭陽與中科院下屬六大研究所、清華大學、天津大學、日本九州大學等22家國內外知名院所校建立了長期合作關系，已合作開發項目45個。通過對外科研合作，與眾多專家學者建立聯系，旭陽擁有了一支“專家顧問團”，為企業戰略發展、項目建設和調研提供專業支持。

　　無論市場冷暖，堅持創新不止。用技術創新引領產業發展，為“有中生新”提供強有力支撐，旭陽正在著力打造我國規模最大、技術最先進的化工園區。（記者姜艷 張永利 龐超 趙建）

關鍵詞：解放思想,技術,跨越