滄州廣播電視臺記者康驪

　　各位領導、同志們：

　　我叫康驪，是滄州廣播電視臺的一名記者。多年來，我曾多次到中捷產業園區采訪，每一次都有全新的感受。而這次，是我印象最深的一次。

　　走進這片土地，聽到的，看到的，都是震撼人心的消息：

　　我國的首次太空授課，航天員在天宮一號內的小小講臺，就出自中捷，見證并參與了人類史上的這一奇跡；

　　享譽世界的上海世博會，依舊在中捷延續，圍繞遷來的捷克館和斯洛伐克館，他們建成一座世博公園，至今已接待游客10多萬人；

　　在這個縣級架構的產業園區，曾一次來了15國大使，舉行了成果頗豐的招商推介會；

　　在這個4萬多人的小地方，財政收入10年增長了100多倍，在全國3000多個農墾區中位列第一，在全省137個省級開發區中奪得冠軍；

　　在這個地方生活的老百姓，“人人有社保、個個享退休”，上學能享受15年免費教育，看病能報銷80%的醫療費。

　　在這個亮點頻出的地方，說起發展的巨大變化，人們不約而同地提到一位為民、務實、清廉的“當家人”，他就是中捷產業園區黨委書記、主任呂振華。

　　呂振華在中捷工作20年了。有人問他，20年中，最大的動力是什么，他毫不猶豫地說是老百姓的幸福。他在中捷有一個莊嚴的承諾：要讓老百姓普遍生活在一個幸福的層面上。

　　“為民”是呂振華的從政宗旨。他常說，金杯銀杯，不如老百姓的口碑；抓發展為了什么，就是為了老百姓。

　　早在中捷剛剛開始由農場向開發區改制的第二年，百業待興之時，呂振華就力主將二分之一的財政資金拿出來，用于補貼民生。

　　這在當時的農墾區，全國都不多見。面對班子成員的猶疑，他說錢沒了可以掙，老百姓的需求不能等。

　　中捷地處沿海，土壤鹽堿化嚴重，一度被稱為綠化禁區。而享有一個綠色健康的生態環境，在群眾中呼聲很高。呂振華立下一個心愿：要讓鹽堿地也能花如海、綠如潮，要讓中捷的老百姓也能深呼吸！

　　在財政最為困難的時候，中捷拿出1000多萬元搞綠化。他們把重點放在創新方法上，集中力量攻關，在重鹽堿區域創造出一個小環境，使苗木根系可以向外生長但鹽分不向內滲透，確保苗木成活。

　　去年春季，他們開始實施臺田工程。堆起土臺再利用雨季降水，向下壓堿排鹽。同時邀請省內外園林種植專家，擬出科學合理的種植方案，終于在中捷營造出一片“綠廊花海”。

　　昔日的難點，變成了亮點。呂振華又乘勢打造出一條長17公里、面積近萬畝的綠色生態帶，建成花千樹、農樂匯和蘆荻湖三處景觀區。建設占地1000畝的博海公園和大學城中心1200畝智慧島景觀區。全年綠化投資超過2.3億元，重點突破5大類17項綠化任務。一座生態宜居之城，正崛起于渤海之濱。

　　呂振華常說，看得見是眼界，看得清是智慧，看得遠是戰略。生產力發展了，思想意識也要發展。老百姓物質生活富裕了，精神文化生活也要富裕。從2011年開始，他倡議在全區開展了厚德中捷建設，圍繞“官德、師德、醫德、商德、警德、民德”為主的六大工程，建立了“六德”考核檔案，掀起了文明風暴。

　　為了讓園區百姓享有城里人的精神生活，他們斥巨資建設了青少年活動中心、老年活動中心、體育場、七星湖游樂園等多處活動場所，舉辦了一系列內容豐富、形式多樣的活動論壇、專家講座，甚至于把中央電視臺的“歡樂中國行”大舞臺也搬到了中捷！

　　百姓需求比天大，攻堅克難干成事。這就是呂振華的“為民”觀。

　　“務實”是呂振華的從政個性。和他打過交道的人，都說呂振華不像是官，更像是辦事員；他頭腦里想的，手里做的，全是事關中捷發展和群眾福祉的大事實事。

　　呂振華深知，經濟發展是基礎；沒有經濟做后盾，一切都是空談。他敢于攀大引強，全力促成中捷石化與中海油的洽談合作。雙方前后接觸兩年多，談判27次，他都全程參與。

　　洽談到最后，遇到了最大難題。中海油提出，中捷石化每年20多萬噸的煉量不可能實現合作，要合作必須達到200萬噸以上。

　　企業談判代表一度灰心喪氣，絕大多數人認為，這個問題在短期內不可能解決。呂振華卻“絲毫沒想過放棄”。他決定“賭”一把。在企業自籌資金基礎上，他通過對接金融單位等多種渠道，拿出了中捷近乎全部家當，終于將8億元建設資金籌集到位，一套大煉油裝置迅速上馬，中捷石化整體煉量達到了250萬噸！

　　呂振華為此承受了巨大壓力，因為當時與中海油的合作還前途未卜。他徹夜難眠，不禁在工作日志上寫下這樣一句話：如果合作成功，中捷將如日中天；如果合作不成，中捷將萬劫不復！

　　作為一個地方發展的領導者，他的責任與擔當化作了不悔的激情。而這種干事與干成事的昂揚士氣，深深打動了中海油。2008年1月，雙方終于達成合作。合作第一年，企業整體煉量就超過了中捷石化過去32年的總和，2012年實現稅收27.5億元，在中捷全部財政收入中占有了絕對比重。企業和政府實現了雙贏！

　　事后，呂振華說當初也并非完全去“賭”。他和中捷石化公司決策層經過了多次研討，想到了各種可能。即便與中海油合作不成，拿出企業利潤，剩下的中捷就是賣房子賣地也能湊上。只是這樣的局面，大家都不愿看到。

　　認準的事就要干，想干的事要干成。這就是呂振華的“務實”觀。

　　“清廉”是呂振華的從政準則。多年來，呂振華沒有因為個人升遷問題找過上級領導，更沒有跑、沒有送。

　　有人問他，你真的不想當大官嗎？呂振華說：我從沒想過自己會當一名園區書記，比我優秀的人多得是，是機遇把我推到這個位置，既然擔任了這個職位，就要多為老百姓做點事，如果個人問題想得多了，用在發展上的精力就少了。

　　前些日子，省委組織部到滄州考察產業園區干部，收上來的推薦票出現一個有趣現象。一些人在推薦票的職務欄寫上了“滄州渤海新區中捷產業園區負責人”，但名字卻寫成了“張振華”、“李振華”。他們對中捷的超常業績和“領頭雁”由衷敬佩，一定要投他一票。卻對呂振華這個埋頭苦干、低調得不能再低調的“當家人”知之甚少。

　　熟悉呂振華的人都知道，逢年過節，他家的門總是鎖著。送禮的進不去，呂振華還常躲到親戚家住。有一次，他因病住院，盡管消息封鎖得很嚴密，可還是被人發現了，為了避免人們探望，他連續幾次申請轉院，最后自費到賓館里接受治療。他的二哥來探望，不到二分鐘就催著走，二哥含著眼淚說，你說你當這個官干啥，生個病都像欠誰的。

　　采訪中，呂振華自信地說，中捷是一方凈土。不僅中捷人說，很多外界人也這樣評價。在中捷，沒有領導參與和干預工程建設，沒有部門到企業吃拿卡要。特別是在選人用人上，沒有封官許愿，跑官要官，干部提拔“零成本”。干部在工作上出現失誤，隨時都面臨降職，因為在中捷，工作實績是衡量干部的唯一標準。

　　排除私心雜念，一心為民實干。就是呂振華的“清廉”觀。

　　“為民”寄托著擔當，“務實”體現著智慧，“清廉”見證著操守。如果說，在實現中捷跨越式發展的火熱征程中，呂振華個人的力量畢竟有限，那么由他所引發和帶動的學習、敬業、創新的中捷精神，已成為中捷一次次“化腐朽為神奇”的不竭動力。

　　說到這，我想起采訪呂振華臨近結束時他說的一句話：一個地方領導，為官一任，要做到“在時比來時好，走時比在時好”！我在中捷奮斗了幾十年，人可以退，可以走，但良心必須留下！

　　謝謝大家！

關鍵詞：振華|中捷