日前，省人社廳發布434個工種(職業)的最新工資指導價，排名前十位的職業分別為企業董事、企業經理、企業職能部門經理或主管、生產經營經理、財務經理、行政人事經理、人事經理、銷售和營銷經理、廣告和公關經理、采購經理。

　　本次發布的最新工資指導價位共涉及434個工種(職業)。本次工資指導價位的調查方法，是以市為單位按上年度職工平均工資由高到低排序后等距抽樣，樣本企業按調查表要求填寫相關工種(職業)2012年職工工資收入，由人力資源和社會保障部門將同一工種(職業)全部調查數據進行匯總平均向社會發布。

　　調查行業主要集中在采掘業、制造業、電力燃氣及水的生產和供應業、建筑業、交通運輸倉儲及郵政業、信息傳輸計算機服務和軟件業、批發和零售業、住宿和餐飲業、金融業、房地產業、租賃和商務服務業、居民服務和其它服務業等行業。

　　今年，我省采用了人力資源和社會保障部統一開發的新調查軟件，統計口徑與往年有所不同，在原來各工種(職業)基礎上，增加了63個工種(職業)，數據分析匯總是用SPSS軟件按百分之二十五的區間平均值確定的各工種(職業)高位數、低位數、中位數。“工資指導價位制度是以市場為基礎的企業工資分配宏觀調控體系的重要組成部分。”省人社廳一位負責人表示，通過發布工資指導價位，指導企業合理確定勞動者個人的工資水平和各類人員的工資關系，為企業和職工雙方開展工資集體協商提供依據。同時，減少勞動力市場供求雙方的盲目性，提高勞動者求職的成功率和勞動力市場運作的整體效率，引導勞動力合理、有序流動。

關鍵詞：工資指導價,河北