衡水景縣溫城鄉大溫城村21歲的大一學生馮海橋，利用暑期打工賺學費，沒想到在一家膠管廠車間不幸身亡。如今，像他這樣打工的大學生還有很多，可他們當中有很多人并沒有把人身安全問題放在首位。因此，如何保障他們的安全成為一個不容忽視的問題。

　　事件

　　大學生打工身亡，獲賠59萬元

　　7月30日，衡水景縣大學生馮海橋，在景縣興國特種膠管廠打工，當他把鐵管送進機器時，突然倒地身亡。目前，企業賠償款基本到位，尸體計劃8月8日火化。

　　8月6日，死者的母親王秀菊對記者說，悲劇發生后，溫城鄉政府領導一直協調賠償問題，企業最終確定賠償59萬元。目前，她家已經拿到54萬元，剩下的5萬元，需等到馮海橋的尸體火化后，才能到鄉政府財政所支取。

　　王秀菊哽咽道：“我認為孩子是被電死的，可賠償協議中有關孩子死因卻是‘死于重大疾病’。對這一條，我也有意見！”她一直覺得，對于兒子的死，企業是有直接責任的。原因是這個企業以前也經常有人觸電，但企業沒有采取措施，馮海橋到這個工廠的第一天，就被指派到車間干活，既沒有崗前培訓，也沒有安全教育，更沒有任何安全防護措施。

　　興國特種膠管廠總經理助理張先生告訴記者，他們企業是一個只有7人的小廠，以前從沒有工人觸電的事情發生。馮海橋是死于心臟病發作，企業本應該賠他20萬元，后來考慮這個家庭很不幸，深表同情，就賠償了55萬元。馮海橋是個學生，跟企業構不成勞動關系，所以沒必要簽訂勞動合同，企業也沒有必要對他這樣干雜活兒的短期工，進行崗前培訓和安全教育。

　　調查

　　很多用人單位不愿提及培訓和保險

　　記者采訪中發現，大學生兼職上崗前，很多用人單位沒有傳授相關的安全知識或安全操作技能，有的只是簡單交代一下注意事項。

　　不少用人單位在發出招聘暑期工的信息時，沒有提及培訓和保險的問題。記者在網站上看到，一家電子公司的招聘信息上寫著：“暑期工主要做包裝車間工作，把產品裝到紙箱里封好透明膠，坐著上班，簡單一看就會……”

　　石市一家企業負責人說，他們招暑期工，主要是因為學生的勞動力成本相對較低，所做的工作都是很簡單的，因此不用做崗前培訓。沒有哪個企業愿意自己埋單去培養到頭來不屬于自己的人才，更不愿讓自己的企業成為免費培訓基地。

　　河北勞動關系職業學院的大學生小李說，他在石市一個建筑工地打工多日，抬水泵、清理現場等，經常發生磕磕碰碰的事，但無人對他進行安全教育。

　　部分大學生打工未把安全問題放首位

　　8月3日-5日，記者請河北大學、河北經貿大學、河北外國語職業學院的大學生幫忙，以調查問卷的形式，就“大學生外出打工人身安全問題”，在他們各自的學校分別調查了45名同學，共收回45份問卷。

　　講述

　　在一家微波爐制造廠打工，他痛失雙手

　　大學生馮海橋暑假打工殞命車間的報道，引起河北一些大學生的關注。有幾位同學向記者講述了他們曾經歷的或耳聞目睹的危險。

　　馮少杰曾到天津一家微波爐制造廠打工，結識了來自滄州的大學生吳峰。他們在一條生產線上工作，負責壓制微波爐的底座。他目睹了吳峰失去雙手的全過程。8月4日，河北經貿大學馮少杰同學回憶說：“我只記得吳峰臉色煞白，他甚至都沒有發出任何疼痛的呼喊聲。”

　　當時，吳峰剛把要壓縮的鋁合金塊放到壓制平臺上，就聽到“當”的一聲，他的雙手和鋁合金一起被壓縮錘壓住了，像紙片一樣，后雖經醫院搶救，但雙手沒有保住，成了二級傷殘，企業最終賠償70萬元。工廠說，吳峰屬于臨時工，并沒有簽訂任何有關工傷賠償的條款，70萬元已經是最高的了。

　　打工學生到廣告牌頂部作業，出了事咋辦

　　據記者調查，大學生打工期間的安全隱患，主要是交通安全、有害氣體侵蝕、機器傷害、噪音傷害等；危險工作主要是切割、壓縮鐵板、高空作業等；還有住宿條件的安全隱患、自然生病等。

　　大學生張圃睿在河北外國語職業學院上學，曾多次參與不同工作的兼職，比如發傳單、門童、服務生等。大一下半學期，他曾在廣告公司安裝過室外宣傳牌。由于宣傳牌比較大，高約3米，所以需要有人爬到廣告牌頂部作業，有可能摔傷。因工期要求比較嚴格，而且公司人手不夠，負責人便讓同學們也從事了這種比較危險的工作。

　　事后有工友對他說，公司聘請的人員都有保險，出工傷有人賠付，但大學生們屬于臨時工，沒有保險，如果出工傷的話，處理起來比較麻煩。

　　支招

　　應盡快建立健全

　　大學生假期打工法律

　　就目前社會上大學生打工現狀來看，不少大學生在假期打工期間遇到過各種各樣的糾紛和矛盾，甚至人身傷害問題。拋開學校及家庭方面的保護，大學生假期打工，更需有針對性的專項法律保障。

　　然而，記者在石市勞動局了解到，關于大學生暑期打工，我國目前還沒有針對性的法律條例。國家相關部門印發的《關于貫徹執行<勞動法>若干問題的意見》中規定，在校大學生利用課余時間勤工助學，不視為就業，和用人單位不是勞動關系而是勞務關系，可不簽訂勞動合同。因此，很多企業沒有把大學生校外打工納入到《勞動法》和《勞動合同法》的保護范疇。

　　河北明杰律師事務所王惠民律師表示，目前正是大學生暑期打工時期，相關部門應加強監督管理，規范大學生打工市場，規范中介行業。讓學生們假期實踐有法可依，有法保護，勢在必行。

　　當然，作為大學生本身，也要增強人身安全防范意識，如果用人單位實在不愿簽勞動合同，大學生又很珍惜這個打工機會，就注意保存曾經在這個單位工作過的證據，比如證人、出入證、工作服、工資條、重要對話的錄音等，以更好地保護自己的權益。（文/圖首席記者李梓 實習生趙世雄 龔士研）