就像是為了給中國總工會的這個研究報告提供注腳，清華大學一位名喚小韋的畢業生報考城管的新聞，引起了媒體的注意。城管在人們眼里并不是一個很高檔的職業，其在城市街道上與小販經常發生的沖突更是讓其在輿論評價上處于劣勢，現在一個具有名牌大學畢業文憑的優秀青年要擠入這樣的隊伍，所為何來？

　　其實，小韋之所以愿意當城管，其原因還是在于就業的艱難。報道說，這個小韋從清華畢業已有兩年，可是他卻一直處于待業狀態，無法找到理想的工作。因此，趁著城管開門招聘，先端上一個飯碗再說。招聘方對他的清華畢業文憑，有點不知所措。我們不知道這張文憑是否會為他的求職增加一點分量，但是大學生愿意擠進這種低端就業隊伍，還是反證了目前就業市場的緊張狀況。在這種情況下，延遲退休的倡議顯得多么不合時宜。
武漢大學社會保障研究中心主任鄧大松認為，大學生就業難是由兩方面原因造成的。一方面是由于大學畢業生數量在不斷上升，另一方面是很多大學生向往穩定、高薪、舒適的工作，目標和要求太高。從這一點來說，身為名牌高校畢業生的小韋，在四處碰壁了兩年之后選擇城管職業，固然是一種無奈之舉，倒也不妨認為是一種就業觀念的進步。 （本期主筆 周俊生 ）

關鍵詞：畢業生,城管,就業難