僅以德國為例。雖然德國的階層固化現象遠好于中國,但他們仍然在著手去解決社會中存在的“拼爹問題”。在教育上,對學業上處于不利地位的孩子,德國政府義務提供幫扶,著力為每個階層提供公平的教育。比如,德國就推出了一項政策,凡兒童聽說讀寫德語有困難,經鑒定后可單獨請家教一對一輔導,費用由政府負擔。其次,在更廣泛的框架下,創造公平、公正和透明的行政環境,減少公務員“拼爹”。德國公務員管理制度比較成熟,在公務員回避和限制兼職方面有嚴格和明確的規定。而這些規定就能在一定程度上消除家庭和社會背景對個人就職和升遷的影響。三是合理發展經濟、創造就業。德國自民黨秘書長帕特里克·德林說:“強勁、健康的經濟增長,將為就業和社會升遷提供最好機遇。”
  拼爹雖是人之常情, 但“中國特色拼爹”的程度之深、范圍之廣且凌駕于規則之嚴重卻遠非“常情”所能解釋。" />

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美國也盛行“拼爹”

http://www.hebei.com.cn 2013-07-27 11:45 長城網
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  媒體抨擊:普通青年難實現“美國夢”

  近日,一篇《你的爸爸是誰?》的評論在美國媒體上刊登,引發熱議。文章稱在美國要成功,必要因素是擁有成功的父母,直指“拼爹”現象在美國盛行,而要實現“美國夢”并不容易。(稻果)

  本報訊美國《紐約時報》21日發文章稱,渥太華大學經濟學教授邁爾斯·喬拉克指出,努力工作和堅持到底總是成功的因素,但不平等待遇讓情況發生改變。擁有成功的父母成為獲得成功的重要因素,甚至必要因素。

  邁爾斯·喬拉克教授研究發現,與加拿大的孩子相比,來自美國最高層和最底層家庭的孩子更有可能留在原來的階層。如果父親的收入在頂層的10%,他撫養的孩子超過四分之一長大后仍然能進入頂層10%的行列。而如果父親的收入在底層的10%,他撫養的孩子有一半將來仍然屬于最底層10%的行列。

  邁爾斯表示,一個高度不平等的時代讓富人擁有更多資源提升其后代的能力,也讓他們更有動力這樣做,因為他們的孩子會更加受益。對于富人來說,基于努力、才能和罰賞的美國夢仍然存在,所以他們越來越不愿意發揮自己的文化和政治影響力去支持美國現有公共政策的改變。

  22歲小伙當雜志主編

  據邁爾斯·喬拉克教授稱,根據2006年的一份研究,美國有一半的工作是靠家人、朋友或熟人介紹的,通過“上一代男性親戚”找到的工作其收入更高,這些人本身認識雇主,充當介紹人。

  邁爾斯·喬拉克教授舉了一個例子,今年22歲的格斯·溫納掌管了《滾石》雜志網站Rollingstone.com,而這一工作是他爸爸給的。但該雜志創辦人和發行人詹恩·溫納很快打消了外界對他兒子任命過程的疑慮。他向批評者保證,他兒子非常有才干,在上任前已經證明了自己的能力。然而,格斯今年才22歲,并且剛剛大學畢業。

  另外一起“拼爹丑聞”發生在2009年美國南加利福尼亞州洛杉磯郡,郡政府二把手莎倫·哈珀把她未來女婿安插到了郡消防部門一個職位上,而且月工資還高出這一職位標準近千美元。這則丑聞由《洛杉磯時報》報道曝光,莎倫·哈珀遭到撤職與降職、減薪處理,最后以提前退休收場;而她女婿則被調換職位,以適應他的薪資水準。

  占領華爾街凸顯財富差距

  經合組織于2011年發布一項報告,對比了發達國家的社會流動性,報告結論指出,“人們很難從較低社會地位流動到較高社會地位”這一規律全世界皆然,但美國尤甚。在美國,擁有一個“好爸爸”,進入中產階級或上流社會的幾率要比普通人高出三四倍。

  2011年發生的“占領華爾街”事件就是對社會不公和貧富差距拉大的反應。很多參與游行的學生說:“學費一漲再漲,這些年累積的助學貸款不知何時才能還清。”雪上加霜的是,保持在9%高位的失業率更讓年輕人失去實現“美國夢”的信心。

關鍵詞:拼爹

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稿源:廣州日報
責任編輯:孫曉燦
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