這種僵化并不是特例,在中國、日本和德國等等國家都存在。而現在,新的社會經濟形勢又加劇了這種僵化帶來的痛感。隨著科學技術對生活影響不斷深入,一個人需要付出更大努力,從事更有創造力的工作才能在空前激烈的競爭中獲得成功。而在本就如此慘烈的競爭中,“拼爹”因素帶來的收入僵化,無疑會進一步加劇民眾對未來的憂慮。" />

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“拼爹時代”的錄取“成本”背后

http://www.hebei.com.cn 2013-07-26 09:49 長城網
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  卞廣春(江蘇揚州)

  浙江溫州市龍灣區的小王今年高考,報考了杭州師范大學預防醫學專業的定向生。他考了561分,因總分第一,招生院校把他作為唯一的上線者發給相應用人單位。沒想到用人單位拒絕錄取,而唯一“候補”,是該用人單位一名副局長的女兒。接到投訴后,針對小王的戶籍和報考專業,龍灣衛生局已向上級申請增設了一個名額。(7月25日《都市快報》)

  小王報考杭州師范大學預防醫學專業的定向生,副局長的女兒也報考了。按理說,兩人競爭當選其優。可開發區民政衛生和計劃生育局局長方豪陸表示,發現小王被列入上線名單后,他們曾召集該區教育、人力資源等5家聯合發文單位溝通,結果一致否定了小王的錄取資格。雖然結果皆大歡喜,但是,其招錄定向生的做法,難掩其權力腐敗。

  客觀上講,每一個定向生的錄取,都有其特定的條件限制。由于定向生的條件很誘人,在校期間,用人單位將給予每年1萬元的補助,上班后享受事業編制。開發區錄取的定向生,有戶籍條件限制,一點也不奇怪。可是,招錄定向生的章程中,并未對其條件公開明示,非開發區戶籍的小王第二批志愿中填報了該專業,招生院校也已經把他作為唯一的上線者發給了用人單位,用人單位錄取小王是理所當然的。

  然而,小王趕上了一個“拼爹時代”。用人單位選擇了一名副局長的女兒作定向生,只不過副局長女兒不爭氣,只考了532分,分數不如小王。于是,出現了單位拒絕小王、副局長女兒老公到小王家里,勸小王趕緊放棄該志愿,改報其他平行志愿,以免耽誤前程的一幕。事實上,小王報考這一定向生,不僅小王自己覺得意外,用人單位及這名副局長肯定也覺得意外。

  現在,一提到“量身定制”、“蘿卜招聘”,公眾都義憤填膺。可是,類似定向生招錄過程中的問題卻鮮為人知。可想而知,如果沒有小王插足,副局長的女兒合理合法、順理成章地成為該單位唯一的定向生,是沒有任何疑問的。這樣的定向生,上學有補助,上完學就有一個事業單位編制的飯碗捧著,這樣的權力作為,神不知鬼不覺,外人根本不會懷疑其定向招生的公平性,更不會覺得有權力謀私的嫌疑,這一真正的不公,才更應該值得人們警惕。

  令人啼笑皆非的是,張副局長在回應這件事時說,她女兒報考了這個專業,他們所有流程都符合規定,沒有暗箱操作,她很坦然。如果真符合規定,為什么會在意小王的意外出現?如果真不是暗箱操作,為什么用人單位又增加一個名額;如果真坦然,為什么要去小王家當說客,勸說小王放棄該志愿?

  權力腐敗很可怕,做得天衣無縫的權力腐敗,更可怕。腐敗溫床里培育的定向生,是徹頭徹尾的權力謀私。筆者不想做小王和副局長女兒的共同仇人,但按照情理講,如果定向生的存在是合法、公正的,那這二人只能有一個成為定向生。龍灣衛生局向上級申請增設一個名額,小王有了著落,副局長女兒的名額也保留了,用人單位需要付出更多的代價,形成更大的不公。如此用合法的程序,為不正當錄取打埋伏做掩護,權力監督相關部門哪里去了?

關鍵詞:拼爹,就業

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稿源:燕趙晚報
責任編輯:孫曉燦
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