日前，石家莊市住房局下發(fā)通知，要求各級房屋安全管理部門加強住宅室內(nèi)裝飾裝修的行政管理，加大行政查處力度。從事住宅室內(nèi)裝飾裝修市場管理、工程設計、施工、監(jiān)理等從業(yè)人員，應當經(jīng)過崗前教育培訓，取得石家莊市住房保障和房產(chǎn)管理局頒發(fā)的石家莊市住宅室內(nèi)裝飾裝修行業(yè)從業(yè)人員崗位證書。

　　那么，對于剛剛出臺的這一規(guī)定，各方意見究竟如何，持證上崗能否成為大勢所趨？記者通過走訪石家莊多個小區(qū)，對此進行了深入調(diào)查了解。

　　裝修工持證上崗，業(yè)主心里踏實

　　7月23日下午，記者來到石家莊市裕華區(qū)國大全城小區(qū)。“現(xiàn)在房價貴，工薪階層買一套房子不容易，當然希望能夠?qū)⒎孔雍煤醚b修一下，但價格還得在能承受的范圍之內(nèi)。”小區(qū)居民李女士告訴記者，她今年6月剛剛裝修完房子，是通過朋友介紹找的一家裝修公司，裝飾材料和具體設計都是由裝修公司包攬的。

　　在裝修過程中，李女士不能每天都去現(xiàn)場監(jiān)工，中間也出現(xiàn)了不少麻煩，比如鞋柜本想做成轉(zhuǎn)角式，但在實際施工過程中裝修工并未和李女士商量，為施工方便就變成了長條式。“但是沒有質(zhì)量問題，也就不想再返工了，太麻煩。”“很多人的房子就裝修一次，都想裝得稱心如意，如果能對工人進行崗前培訓最好了，這樣素質(zhì)和技術都應該會有所提升。”李女士表示，很多消費者都希望找到有資質(zhì)的裝修工。“工人持證上崗，我們心里也踏實。”

　　盡管不少消費者在裝修過程中寸步不離，但依然會出現(xiàn)各種各樣的質(zhì)量問題。和李女士一樣，小區(qū)里很多居民都表示支持裝修工持證上崗。“工人有證件，當然好了，這樣以后出什么問題能夠找到人。”居民王女士說，前幾年家里裝修，找了同事介紹的裝修公司，沒想到房子裝修到一半的時候，施工隊說工程量比預期大，要求加錢，而且質(zhì)量也大打折扣，裝修完一年后，有的墻皮就開始脫落。“一旦裝修結束后出現(xiàn)了問題，再讓這些裝修工上門處理就難了。”

　　多家裝修公司表示未接到相關通知

　　記者聯(lián)系到了石家莊市多家裝修公司，只有一家裝修公司的一名工作人員表示，自己是在上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁時無意中看到的，但并未接到正式通知。但該工作人員表示，一旦接到通知，會按照相關規(guī)定執(zhí)行。“現(xiàn)在裝修市場質(zhì)量參差不齊，如果真的落實持證上崗，對整個裝修市場會起到規(guī)范作用。”一位業(yè)內(nèi)人士表示，許多裝修工程往往都承包給了個人，員工素質(zhì)偏低，多數(shù)沒有接受過任何技術培訓的裝修工人，技術水準非常低。“就目前來說，提高一線操作人員的職業(yè)技能水平，依然是涉及面最廣、量最多，且操作難度最大的一項基礎工程。實行崗前培訓，可以有效地規(guī)范裝修市場。”

　　人員流動性強，持證上崗有難度

　　記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，這些正在施工的裝修工身份各異，有的供職于裝飾公司，有的則是“拉私活兒”，哪里有活兒就去哪兒。很多裝修工人并不知道以后干活要經(jīng)過崗前培訓。

　　7月24日上午，記者來到石家莊市槐安路與談固南大街交叉口的時尚公館小區(qū)，一些裝修工人正在施工。“崗前培訓的意義不大，裝修這種技術是靠長期實踐積累的經(jīng)驗，不是經(jīng)過簡單的崗前培訓就能上崗的。”一位姓周的裝修工人告訴記者，現(xiàn)在裝修市場人員流動性很大，許多大的裝修公司也只有極少數(shù)固定員工。“這些大的裝修公司也是把業(yè)務下包給不固定的裝修人員，人員的流動性很強，持證上崗不太現(xiàn)實。”

　　一位姓侯的裝修工人表示，現(xiàn)在雖然要裝修的活兒很多，但現(xiàn)在裝修建材都是配套化的。比如，賣門的公司會將客戶買的門裝好，就不需要裝修工人再來做這項工作。“現(xiàn)在是要裝修的數(shù)量多，但是裝修的活少了，這樣直接導致工人的收入減少，我們也擔心崗前培訓會成為變相收取費用的一個借口。”

　　“我們裝修隊的活比較多，工人也都沒啥文化，有活兒干就行，不愿意去上培訓課。”一個有著15年裝修經(jīng)驗的施工隊老板說，他們現(xiàn)在的客戶基本上都是原先的客戶介紹來的，“我們憑良心把活干好，這樣就積累了很好的口碑，不愁沒活兒干。”

　　對于一些裝修后找不到人的現(xiàn)象，一位裝修工告訴記者，業(yè)主如果和他們協(xié)商好價格，能按時付工錢，在質(zhì)量上不過于挑剔，工人肯定會好好干。“裝修之后找不到人，多數(shù)是因為業(yè)主沒給夠工錢。當然也有很多個人包的活，一次性買賣，干完活就找不到人了。”

　　由于家裝從業(yè)人員流動性大、素質(zhì)參差不齊等問題，一些家裝企業(yè)負責人表示，大量培訓工人持證上崗會存在一定難度。
還有不少業(yè)內(nèi)人士表示，對裝修工人進行崗前培訓是農(nóng)民工融入城市生活的一種體現(xiàn)，但相關政府部門要切實拿出一種誠意，不能以此增加裝修工人的經(jīng)濟負擔。(記者 張清華 實習生 李京 李曉芳 王靖)

關鍵詞：上崗,裝修,工人