省總工會日前下發開展2013年暑期“送清涼”活動的通知，提出各級工會要督促企業采取有效的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，按時足額發放高溫津貼，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品等，維護職工的生命安全和合法權益。

　　推動改善職工生產生活條件，各級工會要對職工生產作業場所特別是農民工相對集中的企業工地、廠房等進行走訪調查，督促企業制定并落實暑期勞動保護相關措施。對于在檢查過程中發現的問題，要及時向政府有關部門反映，推動和協助政府采取有效措施加以解決。

　　要開展有針對性的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，解決生產作業和生活環境的突出問題。督促企業做好職工的飲食衛生和防暑降溫、防疫防蚊等，特別是在高溫天氣作業，要合理安排工作時間、輪換作業、適當增加休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等，保障職工的身體健康。

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